某著名IT外企招聘过程是全球著名的IT外企它搜寻人才的方式很特别当的用户在进行联机检索时HR工作人员就会收集他们检索的有关信息然后通过一个专用程序统计出用户所使用的关键词从统计结果中可分析出此人是否具有较高的计算机技能如:是否会使用C语言并将其列为招聘对象 通过了系统认证工程师考试的人员也会被录进的人才数据库如果成绩比较好也会根据得分情况决定是否让他来参加招聘考
某知名外企诚聘以下英才一生物质锅炉方案设计人员(最低工作年限5年)工作地点:武汉1热能或锅炉专业本科及以上学历硕士研究生优先考虑2本科毕业的从事锅炉设计工作至少7年以上研究生毕业的至少5年以上3有从事中小型生物质锅炉研发的经验特别是炉排炉的研发经验4主持过中小型生物质锅炉的设计项目熟悉生物质锅炉的燃烧特性和锅炉结构5能熟练运用计算机绘图6具有较强的沟通能力和语言表达能力二燃煤锅炉方案设计人员(最低
某著名IT企业薪酬制度(试行方案)总则11为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。12本制度适用于全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。二、工资结构21职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。22固定工资包括:基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、
员工管理制度案例目的 为配合的发展目标提升人力绩效提升员工素质增强员工对本职工作的能力与对文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力特制定《员工培训管理制度》(以下简称本制度)作为各级人员培训实施与管理的依据适用范围与传达对象适用范围各层级员工以及各职能部门开展的各类培训及相关活动均适用于本制度员工参加或组织相关培训的情况将纳入部门和个人的绩效考核范畴作为个人薪资及岗位(含
著名企业招聘典型试题精选IBM代表性考题 your greatest achievement in the past 4-5 years 2. What are your short long term career objectives What do you think is the most ideal job for you 3. Why do you want to join IBM
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4/F, Wide-Formmercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 200041, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 某著名IT企业薪酬制度(试行方案)总则11为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。12本制度适用于全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制
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某IT2012年校园招聘计划一简介自1992年成立以来一直从事中间件及VSP(Vertical Solution Package)等基础架构软件的研发及技术推广是中国中间件相关产品的开拓者和者为国产技术软件的成长奠定了良好的基础作为一个独立软件厂商(ISV)推动以中间件为基础的BOA(Business Oriented Architecture)作为自己的核心战略为用户创造最大
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