服装工厂管理制度工厂管理???? 为了工厂的各项工作顺利进行和工厂的正常运转特订本则??? 工厂是各部门的综合体因此各部门应以身作则做好自己本职工作的同时应加强团结.???? 加强合作.????????????????????????????????? 一.???? 员工守则????? 1. 凡本厂职工必须尊守本守则????? 2. 按时上下班不得迟到早期有事向厂.组长请假????? 3.
某服装厂的工厂管理制度2009-12-30 00:30一 责任控制制度(一) 我厂主要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间整烫检查包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库(二) 各部门及其负责人的职责:(1)厂长工作职责A:抓人员1深入员工队伍了解员工心声在沟通中加强老员工的
服装厂管理制度一均衡生产调度有序 ⒈配合根据厂部下达的生产任务指标结合本部的生产实力具体组织生产计划的实施工作 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标贯彻落实致员工 ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程从而使生产的产品按照客户的需要进行保证进度和质量 ⒋实现全面均衡有节奏的同步生产使最终的生产便于包装及装箱二产品质量控制有力 ⒈车间主任接单后先组织各组现场管理人员分析该款标准样衣的工艺
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服装厂的管理制度《包装车间管理制度》 为了促进企业的发展培养员工综合素质树立良好的形象确保产品质量严肃厂纪厂规确保产品车间正常运作特制定本管理制度: 1. 职工应按时上班迟到或早退一次记警告一次旷工一次扣除三天工资并记小过一次 2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动其他人员不得离开工作岗位相互窜岗若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗违者记警告一次 3. 上班时
广州市海珠区瑞祺服装厂工厂管理制度一文化理念1准时起货率达100﹪ 2履行客人品质标准顾客投诉率小于1﹪ 3每批缺货率小于﹪且总损率小于2﹪ 4为员工提供良好的工作和食宿环境 5为员工提供培训发展和提升的机会让员工与企业共同成长 6让所有合作伙伴与同步发展 7让所有股东获取有竟争力的投资收益 8 尊重客户尊重员工回报社会 9 企业宗旨:微笑的客户开心的员工满意的合作商 10企业目标:全球
服装厂管理制度一均衡生产调度有序1配合根据厂部下达的生产任务指标结合本部的生产实力具体组织生产计划的实施工作2负责实施上级下达的生产任务指标贯彻落实致员工3制定和执行现场作业标准及工艺流程从而使生产的产品按照客户的需要进行保证进度和质量4实现全面均衡有节奏的同步生产使最终的生产便于包装及装箱二产品质量控制有力1车间主任接单后先组织各组现场管理人员分析该款标准样衣的工艺特点仔细阅读工艺单的
服装厂生产管理制度(3)发布时间:[2008年9月8日]????? 九.??? 整烫工艺员责任制 ???? 1. 根据各款式的工艺要求.认真整烫好每一部位???? 2. 在整烫时认真查看各部位.发现问题及时交质检处理???? 3. 整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序.为此整烫工艺员即是品质员.????????? 应积极认真地做好本质工作.把好质量关???? 4. 认真做好产品.产量.记录
服装厂生产管理制度(3)发布时间:[2008年9月8日]????? 九.??? 整烫工艺员责任制 ???? 1. 根据各款式的工艺要求.认真整烫好每一部位???? 2. 在整烫时认真查看各部位.发现问题及时交质检处理???? 3. 整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序.为此整烫工艺员即是品质员.????????? 应积极认真地做好本质工作.把好质量关???? 4. 认真做好产品.产量.记录???
服装厂管理制度之奖惩制度第一节 劳动现场管理制度奖惩条例第一条:上班时必须配带厂牌违者按厂规处罚第二条. 严禁任何时候在车间吸烟违者一次罚款20元屡教不改者加倍重处第三条:严禁在上班时间在车间打骂喧哗违者一二次警告三次以上(含三次)每次罚款5元第四条:不服从车间主管工作安排调动或顶撞对抗管理制度视其情节轻重分别给予行政记过处分或罚款10元次和辞退本岗位工作调换其它岗位工作的处罚第五条:有
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