清洁工工作质量考核细则内容行为标准具体规则权重职业道德遵守教职工道德规范和园内各项制度坚持党的四项基本原则执行党的教育方针遵纪守法不迟到不早退严格执行签到制度工作时间不脱岗不干私活维护集体荣誉遵守幼儿园保教常规对职责内的事情承担责任要遵守教职工道德规范和园内各项规章制度(违反上述规定一次扣5分)10分出勤方面不迟到不早退有事有病履行请假手续不旷工全勤记10分病假一个工作日扣2分(需出示病历)
保洁员工作质量考核细则??? 为了规范百旺家苑小区的保洁工作调动广大保洁员的工作积极性保障我有关制度的有效执行 也为了确保与员工之间的相应权益增强员工的纪律意识使部门保持正常运作特制定如下工作质量考核细则谨望全体保洁员严于律已遵照执行1做到马路和人行道地面无杂物纸屑果皮烟头垃圾积水道路干净无杂草树叶等垃圾物无明显泥沙污垢垃圾桶周围目视干净(-2分)2每天清扫一次地下车库管网地面做到无杂物无
保洁员工作质量考核细则? ?? 为了规范红盾小区的保洁工作调动广大保洁员的工作积极性保障我有关制度的有效执行 也为了确保与员工之间的相应权益增强员工的纪律意识使部门保持正常运作特制定如下工作质量考核细则谨望全体保洁员严于律已遵照执行 1做到马路和人行道地面无杂物纸屑果皮烟头垃圾积水道路干净无杂草树叶等垃圾物无明显泥沙污垢垃圾桶周围目视干净(-2分)2每天清扫一次地下车库管网地面做
工程技术质量管理工作考核细则批准: 审核:崇莉编制:梁秀娟 甄颖 梁海泉 陈桂琴 曲成 内蒙古第二电力建设工程有限责任工程管理部技术质量管理工作考核细则一总则为继续贯彻《工程施工技术质量管理制度》和质量管理体系文件规范施工技术质量管理进一步实现科学管理规范管理和标准化管理的总体思路推动《两个意见》实施的步伐制定本细则本细则的实施有利于提高项目部施工技术质量管理的水
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乡镇年度目标责任考核细则为较为全面的了解和掌握各村2012年目标任务完成情况客观公正的评价各村一年来各项工作取得的成绩和存在的不足从而促使各级干部转变作风更新观念狠抓工作落实确保新的一年各项工作目标任务取得突破发展根据号文件精神和要求特制定本考核细则 一考评项目 (一)综合考核项目1党建工作(20分)2绿色产业建设(林业蚕桑畜牧)(14分)3财务管理及惠农政策兑现情况(7分)4斑界
安阳师范学院学生社团工作量化考核细则为加强校学生社团内部队伍建设提高社团干部素质增强并规范对学生社团的监督与考查激励并充分调动广大社团工的工作积极性特制定此社团工作考核条例本条例考核的对象为安阳师范学院全体学生社团第一条 校所有学生社团设基础分为100分第二条 考核内容包括:会议考勤活动材料报送及活动开展情况财务状况宣传及外联纪律观念及配合工作情况工作成绩等方面第三条 凡校学生社团工作人
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勤工助学校园保洁队工作细则为了保持校园环境整洁为广大师生提供一个清洁的工作和学习环境学校设立了校园保洁队宗旨:用自己的双手维护校园的整洁工作内容:擦:垃圾桶雕塑灯柱亭宣传栏路标牌楼牌健身器材倒车镜等铲:灯柱电线杆亭墙面宣传栏等上面的广告捡:主干道草坪硬化路面等地方的所有人造垃圾每周周末进行大扫除月末交上岗心得一份不少于八百字纪律:必须按时参加岗前培训会因上课考试等原因不能参加者岗前会之前及
员工量化考核细则(总分100分)(一)绩效40分任务绩效(27分)工作任务17分(工作任务完成良好得15分突出得满分一次完成不好扣1分)成效明显10分(成绩良好得8分突出得满分成绩一般得6分)管理协调绩效(3分)协调绩效3分(管理或服从管理得满分否则各扣1分)3服务绩效(10分)服务工程部门5分(服务工程部门满意得满分否则一次扣分)服务其他部门5分(服务部门满意得满分否则一次扣分)(二)态度3
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