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2009电大形成性考核册《个人与团队管理》答案 -122009年06月03日 星期三 20:34??? 例子?? 2009电大形成性考核册《个人与团队管理》答案 -3462009年06月03日 星期三 20:41作业3第三次:工作沟通第三至五单元第8-19章包括工作沟通(口头沟通会议沟通和书面沟通)团队简报(团队简报分析听众抓住听众技巧准备团队会议简报内容和团队报告)指导:本作业综合本书的内容要求
个人与团队管理形成性考核册1-6答案作业1主题1:个人组织和能力目标??? 你希望实现什么到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动目前的能力水平??? 你现在在哪里很难放松控制不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务花费大量时间处理并手把手地教团队成员根本没有授权的时间行动步骤你将在怎样做发展方法是什么果断放权下周就决定一项授权周末从书本上学习如何
个人与团队管理形成性考核册1-6答案作业1第一次:自我规划第一单元第1-4章:包括思考你的目标自我认知有效学习和确定目标计划指导:重新思考前面写的三个发展目标并且考虑自己将如何实现这些目标根据思考结果完成下面提供的行动计划表在开始计划之前必须做一些分析找出可以利用的学习或培训资源与主管经理一起检查自己的目标看看这些目标是否与的目标一致在做练习前请先看下面给出的例子:表4-1??????????
个人与团队管理形成性考核册1-6答案:未知 来源:本站 发布日期:2009-6-19 个人与团队管理形成性考核册1-6答案??作业1第一次:自我规划第一单元第1-4章:包括思考你的目标自我认知有效学习和确定目标计划指导:重新思考前面写的三个发展目标并且考虑自己将如何实现这些目标根据思考结果完成下面提供的行动计划表在开始计划之前必须做一些分析找出可以利用的学习或培训资源与主管经理一
电大形成性考核册《个人与团队管理》答案1-2 ? 2009《个人与团队管理》答案-346作业3 第三次:工作沟通第三至五单元第8-19章包括工作沟通(口头沟通会议沟通和书面沟通)团队简报(团队简报分析听众抓住听众技巧准备团队会议简报内容和团队报告) 指
形成性考核(个人与团队管理)答案第1题:? 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程包括的标准步骤有(BCDE)第2题:? 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时策略选择的种类有(BCE)第3题:? 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在(ACE)第4题:? 心理测验的技术标准有(ABCE)第5题:? 心理测验按测验目的可分为(ABE)第6题:? 心理测验按测验的方式可分为(BCDE)第7题:?
个人与团队管理形成性考核册答案个人与团队管理形成性考核册答案作业1行动计划表1主题:开创自己的事业目标 长期(六年)你希望实现什么我希望自己当老板开创一番属于自己的事业目前的能力水平你现在在哪里现在缺乏组织和管理能力文化水平和业务水平有待提高行动步骤你将在怎样做发展方法是什么努力学好文化知识不断提高自己的业务水平参加MBA等的管理和组织能力的培训周围的朋友能帮助我大家一起努力时间表什么
个人与团队管理形成性考核册答案作业1行动计划表1主题:开创自己的事业目标??? 长期(六年)??? 你希望实现什么我希望自己当老板开创一番属于自己的事业目前的能力水平?? ?你现在在哪里现在缺乏组织和管理能力文化水平和业务水平有待提高行动步骤你将在怎样做发展方法是什么努力学好文化知识不断提高自己的业务水平参加MBA等的管理和组织能力的培训周围的朋友能帮助我大家一起努力时间表?? 什么时候开始
个人与团队管理形成性考核册答案个人与团队管理形成性考核册答案作业1行动计划表1主题:开创自己的事业目标 长期(六年)你希望实现什么我希望自己当老板开创一番属于自己的事业目前的能力水平你现在在哪里现在缺乏组织和管理能力文化水平和业务水平有待提高行动步骤你将在怎样做发展方法是什么努力学好文化知识不断提高自己的业务水平参加MBA等的管理和组织能力的培训周围的朋友能帮助我大家一起努力时间表什么
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