店铺导购员星级评定转正考核表姓 名店 铺入职日期岗位级别上次定级时间填表日期考核时间段 年 月 日— 年 月 日考核期间业绩计划: 完成: 达成率:员工自评以下综合技能考核由营运主管填写项目内容评核准则1分2分3分4分第一部分:个人素质(总分28分评分: )1.工作态度与仪容a.主动性b.精神面貌c.站立姿势d.妆容(女生) (男生)较差
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GX服装品牌托管直 营导购员阶段考核表 入职日期实习分店 第一阶段考核期间年月日年月日第一周基础训练-1指导者指导时间指导地点分数学习项目10分8分6分4分2分0分评分标准店铺基本规章制度了解情况□全部清楚□80了解□60了解□40了解□20了解□完成不清楚1本周考核得分在90分以上(含90
家具店导购员综合考核表负责店面导购员业 绩规范制度执行技能销售额签单数顾客积累表单填写出 勤其他行为尺寸型号掌握合同单据记录表盘点表 : : :
实习导购员阶段考核表 入职时间: 学习项目项目指导员责任签名栏店长复评验收第 一 阶 段 考 核 项 目第 一 周?.基本礼仪训练【行仪练习每日300次】? 评定合格? 限期改善?.叠衣模特换装训练-基本操作演练? 评定合格? 限期改善?.商品代码? 评定合
绩效考核表考核类别:?月度 □季度 □年中 □年终 考核月份:2015年 月姓 名部 门职位考核区间:2015年 月 日至2015 年 月 日一考核指标权重加总100考核项目考核内容评分标准权重完成情况未完成原因自评得分上级考评数据来源材料采购及时完成材料采购计划材料采购未按计划有效完成一次扣5分20材料到货追踪及时追
辅导员考核表(2010--2011学年) 性别 民族 出生 年月 政治面貌 学历 学位 毕业学校及 所学专业 何时任 辅导员 职务 职称 所带专业 负责 学生数 兼任其它工作 每周兼任教学课时数 参加进修学习情 况 所在系部意见 年 月 日学生处意见 年 月 日学院意见主管签名: 盖章
导购评定试用转正考核表以下综合技能考核由考评小组成员填写(导购员代表店长督导部门经理运营总监)项目内容评核准则1分2分3分4分第一部分:个人素质(满分40分评分: )1.工作态度与仪容a.主动性b.精神面貌c.站立姿势 d.着装打扮较差?无精打采呆滞?依傍柜台?奇装异服拖鞋?一般?精神涣散?站姿欠端庄?整洁大方?较好?精神爽利?站姿端庄?优雅简练?很好?神采奕奕?端庄大方?富有品牌精神?
导购考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位导购业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售目标40%按要求100%完成销售任务按目标要求达成100%以上40分达成目标值90%以上30分达成目标值80%以上20分达成80%10分70%以下0分2服装整理10%责任区规范陈列要求整烫无折痕要求每件衣服
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