杭州飞鹰船艇有限困难职工帮扶救助办法为深入开展帮扶助困工作切实帮助困难职工解决实际生活困难维护职工队伍的稳定构建和谐企业促进企业发展建立困难职工帮扶救助的长效机制使困难职工帮扶救助活动经常化制度化现结合的实际制定本办法工会和车间(部门)工会组织应通过调查走访及时了解和掌握困难职工特别是特困职工的实际情况根据调查情况建立困难职工档案对困难职工实行动态管理定期或不定期对困难职工情况进行跟踪
XXXXX职工困难救助补助办法为弘扬关心人爱护人帮助人的传统美德促进XX事业的更好发展根据国家和广西有关规定结合本局的具体情况特制定职工生活困难补助救助办法如下: 一 生活困难补助的范围 生活困难救助对象限于本局职工 二 生活困难补助的种类 生活困难救助种类根据不同情况分为一般生活困难救助(每年一次)和特殊生活困难救助三职工在下列情况下之一可以申请生活困难救助 (一)有下列情况之
#
#
困难职工帮扶制度工会组织开展的困难职工帮扶工作是工会协助各级党政解决困难职工群众的生产生活问题为困难职工提供救助维权和服务促进社会公平正义平抑社会矛盾促进改革发展为党和分忧的一项重要工作为进一步将帮扶工作做大做强做实使帮扶工作覆盖到每一名困难职工现就区总工会帮扶工作有关内容制度和标准进行说明??? 一特困和困难职工标准??? 2007年北京市和北京市总工会分别调整了特困和困难职工标准特困
困难职工帮扶制度困难职工帮扶工作是党政解决困难职工群众的工作及生活问题为困难职工提供救助维权和服务促进社会和谐促进改革发展为党分忧的一项重要工作为进一步将帮扶工作做好做实真正使帮扶工作覆盖到每一名困难职工切实维护好困难职工的切身利益把组织温暖送到职工心坎上一特困和困难职工标准特困职工:家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工困难职工:家庭月人均收入略高于最低生活保障标准且由于重病或残疾等原因造
#
工会职工困难救助基金管理办法(试行) 为进一步发挥工会组织的职能作用缓解职工特殊情况下的经济困难和精神压力发扬互助友爱的精神做到一人有难大家关心体现工会组织家的温暖经酒店工会研究决定建立职工困难救助基金并对基金进行规范管理困难救助基金的来源每年将酒店工会经费(按工资总额的2计提)的20作为困难救助基金第二救助组织机构成立困难救助基金管理委员会(以下简称救助基金委员会)成员由酒店职工代表
困难职工帮扶救助制度一关于困难职工建档标准及其管理的规定(一)为加强困难职工档案建设与管理工作实施依档施助的机制和原则对困难职工按一级档案和二级档案进行建设和管理1一级档案建档标准为职工家庭人均收入(扣除个人实缴法定社会保险后的实际收入下同)高于当地城镇居民最低生活保障标准20(含)以内2二级档案建档标准为职工家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准20低于50(含)以下3职工家庭人均收
困难职工结对帮扶实施办法第一条 为密切联系群众力所能及地为困难职工提供帮助制定干部与困难职工结对帮扶实施办法第二条 结对帮扶人员1班子成员2各子(分)班子成员第三条 结对帮扶对象一级困难职工家庭第四条 结对帮扶人员至少要联系帮扶一户一级困难职工家庭第五条 根据实际需要帮扶人员和帮扶对象可适时调整第六条 要从帮扶对象的实际困难出发在帮扶对象遇到就医
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报