单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级合同法基础知识及投资合同的签订目录一合同法基础知识二合同条款的谈判与写作技巧三签订投资合同应注意的事项三审慎调查过程中的合同核查四合同的管理合同法的性质与基本原则一合同的定义:合同是平等主体的自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议 合同法中的合同指的是民事合同有关婚姻收养监护等涉及身份关系的协议不
Edit Master Title Style1我国现行的法律体系2合同的概念和分类3合同形式的基本分类4合同条款及解释之一5合同条款及解释之二6合同条款及解释之三7合同法的基本原则8要约规则与承诺规则9缔约过失责任49合同自由(缔结合同选择相对人决定合同内容变更和解除合同选择合同形式对合同自由的限制)诚实信用——帝王条款遵守法律和公序良俗相对性 (例外:买卖不破租赁保险)14效力待定的合同是指合
四川蜀汉绿色生态农业开发有限责任(以下简称蜀汉)开始营业咯刘关张兄弟开始联系客户推销自己的生态农产品首个生意来自曹魏绿色大米吃得放心要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示(指向不特定人)寄送的价目表拍卖公告招标公告招股说明书商业广告承诺:受要约人同意接受要约的条件以缔结合同的意思表示要约和承诺的过程要约撤销格式条款(由一方当事人为了反复使而预先制定的并由不特定的第三人所接受的在订立合
附件1:签订合同的基本常识一签订合同应掌握的原则 在谈判及签订合同中应注意风险控制的有利性原则 一是应注意核实与分析对方的资质与合同履行能力二是在合同履行(付款)等条款中应注意履行(付款)时间顺序的有利性三是应注意施工与人身安全责任的归属四是违约责任条款中应注意实际损失的赔偿五是应注意争议处理方式的有利性二合同应具备的主要条款由于经济交易内容不同合同的内容就会不同但各种合同均
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动合同的签订每天进步一点点劳动关系的建立和劳动合同订立用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查注释:1劳动关系确立基准日为用工之日与签订劳动合同的时间无关2用工之日包括劳动者进行工作安排之日即直接进入 实际劳动状态或岗前培训或外出专项培训或休假该日是工资起始时间也是劳动者工作年限的起算日建立职工名
签订合同须知为明确义务保护权益新员工两个月试用期满就需签订劳动合同:首次签定所需材料:《劳动合同转正申请表》一份《劳动合同书》一式两份签定时间:一年《劳动合同书》的填写可遵行范本签定一年的日期从入职日期开始算起最后落款日期也为入职日期《劳动合同转正申请表》中个人总结为自己对所在职位及所做工作的认识及总结试用期内是否受过处分以用考勤情况由各指挥部考勤员如实填写不得弄虚作假部门意见由指挥部审核
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《劳动合同法》下合同签订的新风险与新应对一《劳动合同法》关于合同订立的条款解读1订立原则《劳动合同法》第3条 订立劳动合同应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务(1)合法原则合法原则主要包括下述要求:一是目的合法二是主体合法三是内容合法四是形式合法五
填合同看起来很麻烦其实很简单只要一点耐心照着下面一步步来没问题签合同的方法首先打开《榕树下授权协议(长篇)》这个文档年月日需要等合同都填好后打印出来手签签的时候就写当天的日期即可乙方就填你的真实署名填写你的笔名(该署名应该与你在榕树下发签约文章用的笔名相同)这部分可以用笔填也可以用电脑填然后在合同的最下方处的乙方:处需要打印出来手写签上你的真实务必否则无效乙方下的地址可以电脑填写也可以
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 出口合同的签订 一出口合同的基本条款 (一)品名及规格条款 1.首先要明确是按实物样品还是凭文字说明的方式买卖 2.其次要注意品质条款的科学性和灵活性不能订得过高过低过繁过死 (二)商品的数量条款要注意以下几个问题: 1.按重量计算的商品应明确用哪种计重方法即按毛重净重或以
签订分包合同需要的:1办理合同前先办理分包队伍准入或借准入证(按技术科要求执行)分包合同签订时要在准入证合同签订记录那填写合同编号分包在准入证合同签订记录那签字盖章在签订合同时准入证必须带回科里2分包审批表(要求项目负责人必须是办理准入中备案的人其他人员需要有证件复印件均在技术科有存档)分包申请表初评表由项目部签字后带回3委托书(要求有法人签字盖章分包单位行政章)包括施工管理即备案的项目经
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