相关文档

• 劳务派遣公司责任义务.doc

  责任义务　　1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理　　2. 负责派遣员工各项 HYPERLINK :.lawtimeinfolaodongshehuilaodongbaoxian t _blank 社会保险的参保缴费及增减维护　　3. 负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴　　4. 负责派遣员工 HYPERLINK :

• 劳务派遣公司.docx

  劳务派遣和劳务外包的优势劳务派遣劳务外包是发达国家和现代企业常用的一种新型用工方式可跨地区跨行业进行用工单位根据工作生产需要与劳务派遣签订协议把人事管理部分或全部工作委托我完成我和劳务人员签订《劳动合同》负责招聘缴纳保险解决工伤医疗和劳务纠纷办理离职等工作用工单位只负责劳务人员的使用和管理 人事管理便捷用工单位负责对派遣员工日常生产管理人事劳动管理工作由济南金创业完成降低管

• 劳务派遣公司2.docx

  派遣流程用人单位向祥瑞劳务派遣中心提出人力资源需求及标准 ↓ ? 派遣中心与用人单位签订《劳务派遣协议》提出劳务派遣的需求 ↓ ?派遣中心面试筛选用人单位所需人才 ↓??用人单位对所选人员进行岗前培训 ↓ ?派遣中心与合格人员签订《劳动合同》成为中心员工 ↓ 用人单位与派遣人员明确岗位职责要求 ↓ 派遣中心为派遣人员代办各类社保事务 ↓ ????? 按时征求用人单位的反馈意见并及时作出处理↓ ??

• 劳务派遣公司规划.ppt

  劳务派遣中心建设方案机会根据劳务派遣中心SWOT分析，劳务派遣中心是能出管理效益和经济效益的机会威胁劳务派遣中心职责 1、按照被派遣单位的人员需求组织招聘2、组织面试并交被派遣单位确定人选3、组织确定人员体检4、派遣员工岗前培训5、签定劳动合同6、接转确定人员的人事档案、社会保险关系7、接转党（团）组织关系，并进行管理8、发放工资和代扣缴个人所得税9、缴纳各类社会保险金、住房公积金并负责员工各类保

• 劳务派遣合同（公司和公司）.doc

  劳务派遣合同书甲方（劳务派遣单位）全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳

• 什么是劳务派遣公司.doc

  #

• 与劳务公司劳务派遣协议范本.doc

  劳务派遣协议书用工单位： (以下简称甲方)法定代表人：登记注册地：劳动合同履行地：用人单位： (以下简称乙方)单位类型：法定代表人(或负责人)：登记注册地：劳动保障证号：组织机构代码证号：及：甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律法规的原则在保证甲乙双方合法权益的前提下就乙方向甲方提供派遣员工事宜达成如下协议：一劳务

• 劳务派遣的定义.doc

  劳务派遣是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作其目的是为了降低用工成本规避用工风险以及便于用工管理 ---基于wikipedia 劳务派遣词条?　　劳动合同法修改方案将于今年7月1日起施行新版劳动合同法对劳务派遣机构资质同工同酬等方面作出诸多修改临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服

• 劳务派遣的定义.doc

  #

• 劳务派遣定义1.docx

  劳务派遣定义劳务派遣 劳务派遣的由派遣作为员工的法定雇主用工单位同派遣签订劳务派遣协议用工单位负责员工的工作管理派遣负责员工的人事管理即用工单位人事行政管理的大部分工作交由派遣来做通常包括为派遣员工办理录用退工手续工资发放各类社会保险住房公积金代扣缴纳个人所得税福利发放档案接转等双方约定了的工作为用工单位实现用人不管人用人不养人增效不增支的最大人力资源管理效益劳务派遣分类1