目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc245303940 什么叫结构化面试 PAGEREF _Toc245303940 h 1 l _Toc245303941 公务员录用考试公安系统结构化面试评分细则 PAGEREF _Toc245303941 h 1 l _Toc245303942 公务员面试典型形式之结构化面试 PAGEREF _Toc245303
套路篇 一社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子:对于这个现象我有以下几点看法 首先:肯定这个现象是好的并且发散描述现象怎么个好 其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义作为机关工作人员应该怎么样 鞋子:总而言之我们要发扬这个好的 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子:这个现象在现实生活中的确存在而且产生了很大的
有效面试的技巧(ALL)工作经历 在非定向面试中你可以问你随机想起的问题面试没有应遵循的特别形式谈话可以向各个方向展开允许你根据候选人的最后陈述提问并走得很远这使得你在一些关键点上可以进行追踪提问公务员面试命题公务员面试命题权重对新环境具有良好的心理适应能力和素质答题技巧安排多项工作冲突你认为金钱名誉和事业哪个重要求职动机与拟任职业的匹配性试题积极婉转稳妥地说明改变主意同时对同事一些不合
第一招法:应对人际交往的比如与同事发生矛盾有了冲突产生危机如何相处等?先讲一句名言:海明威说每个人都不是一座孤岛所以在交往中会产生?一要尊重?二是理解?三是沟通?四是帮助?第二招法:应对与相处的比如与自己意见相左的能力比自己差比较专断等把握四个原则:?一尊重每一个成功的人都有其成功的理由?二是理解看问题每个人的角度都不一样横看成岭侧成峰自己的想法是正?确的但的
套路篇??????四个主要模块:人际关系应变能力综合分析组织协调???????????????? [一人际关系题:上级同事亲友1上级(1)面对的针对批评例子:开始答题遇到这样的情况不多不少会有点难受但我要马上冷静下来控制好自己的情绪做到以下几点:一????不急不怒认真倾听虚心接受批评二????作出一次深刻的反思找出自己的不足之处及时改正三????如果发现是对我有所误会我要找一个适当的地点和
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级有效面试的技巧(ALL)A:AskL:LookL:Listen一个信息总效果100询问:17聆听:28身体语言:55面试之中—面试观察技巧 概念: 指经过精心设计在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段由表及里测评应试者有关素质的一种方式
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2013年公务员面试答题切忌走套路 采用套路答题在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性但并没有从根本上提高学生的答题能力和综合素质单纯地以模板来求面试答题有所言但不知其所言何物甚至不知如何言之有物这种答题套路是所有考官所厌弃的作答方法是许多考生得不到高分的原因下面中公教育专家将对面试中两大主要维度——礼仪维度过程维度进行讲解帮助考生了解面试中的模式化问题从而打造出考生的个性化答题方略(一)综合分析
面试真题精选 100 例 1.某高三教室墙上挂着一幅标语吾日三省吾身: 高否富否帅否否赶紧学习去部分人认为太过偏激但据了解这个标语是一名同学用来激励自己的话经过班上同学讨论才做成标语挂在教室对此你怎么看 2.某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准对此你怎么看 3.有四条直线可以组成王或口等也可组成长方形棱形等图形结合实际谈谈你的看法 4.有人说只有坚持不懈才能抓住机会也有
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