企业培训讲师培训目的1、通过培训,提高培训讲师对培训工作的认识;2、通过培训,提高兼职培训讲师课程设计、教案(课件)制作水平;3、通过培训,提高兼职培训讲师培训技能;4、通过本培训提高内训效果。 ☆课程内容介绍培训课程的特点及培训师素质要求成人学习的特点及培训策略如何备课如何讲课培训失败原因分析及对策☆第一部分:培训课程的特点及培训师的素质要求培训课程的定义培训的目的培训与学校教学
ETT企业培训师培训 主要内容1234专业表达技巧互动教学技巧课程编排技巧培训师角色定位课程内容学习特点的“三大热键”解析培训的内涵1、培训成效的关键:激发动能2、培训的中心点:引爆演变酶3、重心的转变:注意力转移4、引内联外:新知与经验对接优秀培训师的“心境之峰”沉心携手破势定向纳海积步蜜蜂:术业专攻六力合一雄鸡:激发行动孔雀:智慧表达鹦鹉:学而不止变色龙:急中生智野狼:协同设计培
企业兼职培训讲师必备素质赵锋2007年1月4日TTT培训系列之一:思考:哪些是成功讲师必须具备的基本功夫成功讲师具备的基本功夫(MKASH)M动机(强烈动机)K知识(专业知识)A态度(积极心态)S技巧(纯熟技巧)H习惯(良好习惯)目录自身的定位对兼职培训讲师角色的认知对培训工作的认识兼职培训讲师必备的条件必须了解的培训理论优秀的培训师必须具备的条件一、自身的定位定位的重要性: 出现冲突时找到自己的
培训师养成培训培训的概念培训经理的角色定位解剖培训的七大步骤活化简报技巧专业演讲技巧培训的境界培训百宝箱为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?为什么1970年名列财星杂志“500大企业”排行榜的,到了八十年代却有三分之一已销声匿迹?这是因为,组织的智障妨碍了组织的学习及成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了。因此,九十年代最成功的企业将会是“学习型
酒店管理培训讲师酒店管理培训讲师:谭小琥第一章 酒店业发展新趋势 【教学目的和要求】了解当今国内外酒店业发展的基本概况 。掌握酒店业发展的3个趋势 。重点、难点:酒店业化和品牌化的趋势 国际酒店业发展状况分析国际旅游人数增长国际酒店业发展状况分析酒店经营的发展 国际酒店业发展状况分析全球酒店连锁发展的现状(一) 其中,经济型和适用型的酒店仅占28%,发展潜力较大。全球各类连锁酒店所占的比
酒店管理培训讲师酒店管理培训讲师:谭小琥第一章 酒店业发展新趋势 【教学目的和要求】了解当今国内外酒店业发展的基本概况 。掌握酒店业发展的3个趋势 。重点、难点:酒店业化和品牌化的趋势 国际酒店业发展状况分析国际旅游人数增长国际酒店业发展状况分析酒店经营的发展 国际酒店业发展状况分析全球酒店连锁发展的现状(一) 其中,经济型和适用型的酒店仅占28%,发展潜力较大。全球各类连锁酒店所占的比
咨询师基本培训(Basic Tool)(20021025)XXX专职 咨询师目录I Biz System 分析II Value Chain 分析III Corepetency 分析IV 7S 分析V 3C 分析VI SWOT 分析VII FAW 分析VIII FORCE 分析附件- 内部 / 外部环境分析I Biz System 分析按照不同产业对Business System 进行分析,
培训师综合能力提升课程——杨子单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级国美电器人力资源中心Train The Trainer591礼品网(.gift591)专业保险礼品供应商更多免费下载.gift591bbs 企业培训师的职业化塑造——杨 子培训师综合能力
酒店软件业务培训新兴产品部2010年05月12日酒店概念 1800年《国际辞典》 一般地说 具体地说是为大众准备住宿、饮食与服务的一种建筑或场所。饭店是以它的建筑物为凭证,通过出售客房、餐饮及综合服务设施向客人提供服务,从而 获得经济收益的组织。给宾客提供歇宿和饮食的场所。1980~2008年中国旅游饭店数量增长情况(单位:家)2008年底星级旅游饭店总数已达14099家中国饭店业基础薄弱,二十年
职能管理篇【企业培训体系建设】结伴同行成长之道目录12342024-06-192使培训工作责任明确,分工合理,加强部门间横向配合,减少协调成本,提高培训工作运行效率。有利于对培训进行整体规划,并结合员工职业生涯,使人才培养工作更加符合人才成长规律,提高员工参加培训的积极性和主动性,促进培训的长期可持续发展。培训体系建设的必要性有利于克服培训的随意性,规范和加强培训管理,提高培训质量,增强培训效果
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报