相关文档

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化分析.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化分析来源江门中公教育对于结构化 t _blank 面试中的各类考题为了快速而有效地进行解答我们首先要掌握对各类问题的分析方法透彻了解解答问题的规律 jghms t _blank 结构化面试中外在的题目变幻莫测但万变不离其中其内在的解答规律是恒定不变的也就是说思考问题分析问题的方法是不变的二者是个性

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化分析问题法.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化分析问题法来源江门中公教育【案例分析】　　核心题目：　　2015年4月16日《上海市老年人权益保障条例(修订草案)》(修改稿)提交市十四届人大常委会第二十次会议审议根据《草案》要求老年人权益保障工作将纳入部门考核机制对此你怎么看　　分析步骤：　　第一步：搜集信息　　搜集相关解题信息并对信息进行分类分辨出观点

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化接收信息——沟通过程.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化接收信息——沟通过程来源江门中公教育　下面 中公教育专家为大家带来结构化接收信息的三个步骤　　沟通过程就是信息发送者经过编码把信息通过一定的渠道传递给信息的接收者信息接收者接到信息进行解码并做出相应的反馈的过程但在工作中特别是高层经常会遇到这样一个苦恼即下属不会汇报和提问他们希望自己的下属能够用几句

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：面试语言艺术.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：面试语言艺术来源江门中公教育　求职面试同其他社会交往一样是以语言表达思想相互沟通的社会行为语言是思维的外衣一个人工作是否有计划有组织有步骤其思维的条理性逻辑性是否强这些皆可通过语言反映出来语言并不是人生来就有的能力是需要后天努力培养出来的进行语言训练提高语言表达能力不仅对面试成功而且对开展工作甚至对人的一生都有着重要

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化接收信息——一句概括主题.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：结构化接收信息——一句概括主题来源江门中公教育下面 t _blank 中公教育专家为大家带来结构化接收信息的第三个步骤步骤三：得出结论一句话概括主题接收信息的最后一步也就是我们接收信息的最终目的是做到听清楚说明白而如何如何达到这个目的我们可以最后用一句话来概括即用一个万能的公式在____的基础上从______

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：综合分析问题中的结构思考力的体现.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：综合分析问题中的结构思考力的体现来源江门中公教育如何将200ml的水装进100ml的杯子里你可能会说：喝掉一半再倒入杯子中或者换个杯……到目前为止最靠谱的答案就是——把水冻成冰没错这是这个问题的标准答案之一在此我们的重点不仅是找到答案而是要找到分析问题的思维过程那么试想为什么200ml水倒进杯子里会流出来因为杯子小杯

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：精辟语言汇总.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：精辟语言汇总来源江门中公教育　　面试是一种经过组织者精心设计在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段由表及里测评考生的知识能力经验等有关素质的一种考试活动在面试中恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练更有说服力所以下面我们就一起来学习面试中能够使用哪些语言为自己的观点增彩　　三步　　工作先行一步利

• 2015江门粤东西北事业单位面试技巧：结构化面试的举止仪表指导.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试技巧：结构化面试的举止仪表指导来源江门中公教育(一)精神面貌我们经常在说一个词——感染力好的精神面貌是会传染的它会感染周围的人影响周围的环境和气氛我们有句话叫积极的人像太阳照到哪里哪里亮虽然夸张了点但是从这句话中我们可以看出精神面貌对周围环境的影响在 t _blank 面试的时候我们要做到影响环境尤其是考官精神不振

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：全方位理解宣传（下）.doc

   2015年粤东西北事业单位面试考试2015江门粤东西北事业单位面试备考：全方位理解宣传（下）来源江门中公教育　上一篇我们讲了宣传的第一种角度要素罗列接下来我们看一下第二种角度如果按照时间顺序罗列和其它活动一样大体分为三个步骤：事前准备事中实施事后收尾事前的准备主要包括时间地点人员物资经费的准备事中实施主要是宣传方式的罗列事后收尾主要是了解效果二次宣传那么什么情况下用时间顺序表达什么情况下

• 2015江门粤东西北事业单位面试备考：情景应变之探秘.doc

  2015江门粤东西北事业单位面试备考：情景应变之探秘一题型概述作为结构化 t _blank 面试六大题型之一(技能性岗位还会考察到专业性题目在此不论)情景应变题是面试考场上考生经常会遇到的一类题目由于状况突发事情紧急考生往往会被打个措手不及身心俱慌的状态下自然就会口不择言更遑论分清处理事情的先后次序考官多借此类题目来考察考生的应急和应变能力考察考生是否能在时间空间资源有限的压力状况下稳住心