大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • HSE).doc

    HSE 方 针(试行)以人为本预防为主科学管理环境创新走良性循环和可持续发展道路HSE 目 标零伤害 零事故 零污染HSE 承 诺1贯彻执行所在国家施工所在地的有关HSE法律法规项目部提出的HSE方针目标以及企业提出的相关要求2把关心职工健康保障员工安全创造一流环境作为自己的责任树立良好的企业HSE形象为创造人与自然协调统一的可持续发展的良性循环作出不懈努力3指定各级HSE监督员加强项目

  • HSE.doc

    HSE工程管理制度1HSE会议制度(1)周会议每周举行一次周HSE会议会议由HSE工程师主持或和工地例会合并为一总分包方项目经理安全员兼职安全员等参加可根据需要安排其他人员参加除非另行通知HSE会议在每周五下午定期举行一次会议的主要的目的是:1)会议上布置HSE工作并讨论在安全检查中发现的HSE问题2)讨论任何观察到的或潜在的HSE问题3)报告HSE活动执行情况4)报告最近的事故和未遂事故及

  • HSE.doc

    HSE管理制度为强化各级人员的安全生产责任制保证的安全生产防止检测过程中施工人员健康的伤害及造成的环境污染促进工程项目优质高效的顺利完成决定在工程项目施工中全面实行HSE管理一HSE管理组织机构成员成立HSE管理委员会组长:总经理副组长:主管副经理成员:各部室和各项目部经理项目部成立以项目经理为组长项目总工HSE监督员检测组长为成员的HSE管理委员会经理项目经理分别为和项目

  • HSE规章.doc

    HSE管理制度 目 录 TOC o 1-2 h z u  HYPERLINK l _Toc291226001 HSE管理制度 HYPERLINK l _Toc291226002 安全教育和培训管理制度............................................

  • HSE安全.doc

    中国化学工程巴基斯坦EPCL聚氯乙烯联合化工装置CHINA NATIONAL CHEMICAL ENGINEERING GROUP CORP.Pakistan EPCL PVC Expansion ProjectHSE 管理程序HSE Procedure中国化学工程CHINA NATIONAL CHEMICAL ENGINEERING GROUP CORP.2008年1月Cr

  • HSE培训.doc

    #

  • HSE案编.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第 页单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第 页单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第 页HSE管理方案编制实施指南安全经验分享 1 1999年发布实施了《HSE管理方案编制指南》(中油质字[1999]194号)该指南在

  • 公司.doc

    第一部分:综合办管理制度 第一节综合管理办公室职责 一综合管理办公室主任的岗位职责 1在总经理下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责办公财产的调用管理等工作 2主持综合办公室的日常工作组织本部员工做好本职工作3负责对的决策决定和工作部署的督办落实协调完成4代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状并

  • 人事.doc

    人事管理制度总则 第一条 根据国家有关劳动人事的法律法规相关政策为规范人事制度特制定本制度 第二条 对员工实行合同化管理所有员工都必须与签订聘(雇)用合同员工与的关系为合同关系双方都必须遵守合同 第三条 劳动人事部负责的人事计划员工的培训奖惩劳动工资劳保福利等项工作的实施并办理员工的考试录取聘用商调解聘辞职辞退除名开除等各项手续第四条 各职

  • 人事.doc

    人事管理制度总则 第一条 根据国家有关劳动人事的法律法规相关政策为规范人事制度特制定本制度 第二条 对员工实行合同化管理所有员工都必须与签订聘(雇)用合同员工与的关系为合同关系双方都必须遵守合同 第三条 劳动人事部负责的人事计划员工的培训奖惩劳动工资劳保福利等项工作的实施并办理员工的考试录取聘用商调解聘辞职辞退除名开除等各项手续第四条 各职

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部