人 力 资 源 部 岗 位工 作 说 明 书岗位名称员工关系专员岗位编号HR-002所属部门人力资源部岗位编制1人直接上级人力资源经理工资等级直接下级无档案编号本职工作:人事管理:协助人力资源部经理完成管理方面的各项日常事务性工作为企业建立完备的人员信息档案而设岗员工薪资:核算和发放内部的员工薪资工作为正常运作提供保障而设岗职责与工作任务:职责一职责表述:负责员工档案的管理工作任务检查新入
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金沙滩羔羊肉业有限岗位说明书岗位名称:人事专员 直接上级:人力资源部经理一工作职责1负责董事长总经理副总经理指示的上传下达2负责各类公文的起草拟定签发3负责各类合同的起草和外签合同的审查4负责例会等会议的组织记录跟踪检查5负责接待来访参观包括展厅的日常管理摄影摄像主持讲解等6协调各部门之间工作流程及关系7督查各部
人事专员岗位说明书岗位名称人事专员职务代码所属部门办公室直接上级管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准岗位目的协助上级保证各项人事制度的合理性合法化以及人性化保证的人力资源能够满足生产需要同时更好地服务员工任职条件1教育程度:大专以上学历2专业:人力资源管理及企业管理相关专业3必备专业知识:人力资源管理知识企业管理知识劳动法规知识等4必备专业技能:熟练操作办公软件5相关专业知识:本企业
人事专员 岗位说明书 岗位名称人事专员所属部门人事部岗位类型岗位编号直接上级人事经理直接下级直接所辖人员任职资格教育水平大专以上学历人力资源心理学管理学等相关专业优先工作经验2年以上大型企业人力资源相关工作经验专业知识熟悉人力资源各项实务的操作流程熟悉国家各项劳动人事各项法律政策并能实际操作技能技巧熟练使用office办公软件及自动化设备具备基本网络知识个人素质良好的沟通表达能力工作效率高服务意
人事专员基本信息岗位名称人事专员岗位编号所属部门人力资源部下属人数0工作关系见本部门岗位体系图职 系职等职级审核者签字任职者签字最后修订日期岗位概述 为实现发展战略促进业务的全面发展根据管理制度负责实施人力资源各项协助性工作工作职责序号一级职责二级职责1招聘管理负责招聘信息的收集及招聘渠道的开拓负责年度及月度招聘计划的拟订2培训管理负责相关培训的组织工作负责组织
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某五金制品有限人事专员岗位职责说明书岗位名称人事专员所属部门管理部所属系统行政系统晋升方向人事主管行政主管轮转岗位管理部专业薪酬专员岗位代码上级主管:管理部主管工作联系:外部联系:各招聘单位其他内部联系:各部门人事专员直接下属及人数:无部门功能简述:人事招聘管理与人事的完善及员工培训员工劳动合同签订宿舍管理社保办理工伤事故处理4. 周会的收集会议决议的执行追踪岗位价值为
深圳市华西劳务有限劳务价格管理员说明书 岗位说明书基本信息岗位名称劳动关系管理员岗位编号HX020204所属部门项目管理部岗位定员1直接上级项目管理部经理直接下属无职级■职员□主管□副部长□部长□副总/三总师□总经理□董事长职类□管理职 □技术职□营销职 ■文职 □操作职工作地点□办公室■办公室(平均每日外勤工作时间为 2 小时)■施工现场
人事专员岗位职责职位名称人事专员所属部门人事部岗位定编2人直属上级综合部长管辖人数0人岗位分析日工作项目职责细分权限制度管理1 参与制定企业人力资源战略规划2 编制员工手册建立员工日常管理规范3 制定企业人事管理制度与工作流程组织协调监督人事制度和流程的落实4 制度的不断修订与完善参与制定实施招聘1依据人力分析预测和需求的结果制定招聘计划做好人员招聘与配置
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