内容目录初步认识管理斯密揭示创造财富的秘密泰罗的实践与思考科学管理的局限回顾:人事办公室诞生照明度实验绕线室实验勒特利斯贝格尔第三讲:现代组织理论的建立正式组织是什么确立共同目标的难点诱因的类型权力是信息交流的一种性质有效性和能率巴纳德论回顾:巴纳德的历史贡献值得进一步探讨的命题需求层次理论(图)赫茨伯格-双因素理论1 实现目标承认工作内容晋升个人成长等只要具备一定条件工作本身能给人带来满足工
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织行为学第一讲 绪论 一组 织 行 为 学 引 论组织行为学是一门集心理学管理学社会学和科学等学科理论于一体的以研究组织中人们的心理与行为特点和规律为对象的边缘学科一组 织 行 为 学 引 论1.人类与组织:人类的力量本质上是组织的力量单个个体在动物界各项功能不是最优组织无处不在无时不在社会组
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级chapter01Chapter 1 导论What is Organizational Behavior1管理者做什么 职能角色技能活动2chapter01组织行为学的定义组织行为学是一个研究领域它探讨个体群体以及结构对组织行为的影响以便用这些知识来改善组织的有效性行为解释影响预测3chapter01学习方法系统研究权变
(一) 基本工作特性 由于动机太主观抽象难于测量人们开始绕过动机直接寻找和研究其中与激励有关的重要工作特性哈客曼(Hackman)找出了五种具有激励的工作特性他们是: (1)工作所需技能的多样性 (2)工作的整体性 (3)任务的重要性 (4)工作的自主权 (5)工作反馈 (二)工作再设计及其具体措施 工业化早期泰勒()提倡的设计是使
n阿伯生气回答:卖吵医生说要笑12时我才笑4个小时群体促进与社会堕化6群体规范影响违反规范的个体将感受到群体一致性的压力遭到群体的拒绝和排斥在心理上产生对偏离的恐惧 1从众行为的影响方式心理隔离四群体压力的意义1有助于群体任务的完成 群体压力促使群体成员以合作的方式在群体内互动协调了群体内不同意见及矛盾冲突增强了群体团结提高了群体效率 反之如果群体内部毫无约束力可言成员各
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级陈春花 杨忠 曹洲涛 陈春花 杨忠 曹洲涛 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级陈春花 杨忠 曹洲涛 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织行为学插入本书封面 第一章 概论历史学科特性研究方法 趋势关键阶段
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一篇 导论组织行为学的发展
- -组 织 行 为 学单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级课程名称:组织行为学Organizational Behavior西南财经大学 · 工商管理学院 · 甘元霞二零一零课程内容第一篇 导论第二篇 个体行为第三篇 激励第四篇 群体行为第五篇 行为第六篇 组织行为主要参考书籍《组织行为学》弗雷德.鲁森斯人民邮电出版社2003《组织行为学》斯
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Organizational Behaviors 北京航空航天大学 程志超Organizational Behaviors 北京航空航天大学 程志超单击
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织行为学20224211为什么要学习组织行为学1.组织的广泛存在作用越来越大2.人际技能的重要性:3.学习组织行为学是提高管理能力的重要途径4.未来的组织更复杂第一章 导论本章的重点难点及要求:1了解组织行为学的概念掌握组织行为学的理论框架和内容体系2掌握人类行为的一般规律理解研究和应用组织行为学的意义和作用3了解组织行
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