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处 罚第123条 处罚的种类对违反本规则的职工给予以下处罚处罚类型处罚名称处罚措施备注轻微过失担当部门部长 口头警告罚款20元一般过失担当部门部长 书面警告罚款100-200元轻微过失3次=一般过失X 一年内()大过失总经理最后书面警告罚款300-500元一般过失2次=大过失严重过失解除劳动合同(不支付经济补偿金)大过失2次=严重违反纪律第124条 惩罚办法在处罚员工违纪事件时应遵照教育为
江西丸杰实业有限处罚单姓 名部门岗 位处罚日期处罚项目 □警告 □扣款 □通报批评 □降职 □留职查看 □除名 处罚事由本人确认: 部门主管: 行政部门: 经理签字: 违反条例处罚金额发生日期江西丸杰实业有限处罚单姓 名部门岗 位处罚日期处罚项目 □警告
附件6交通运输行政处罚案卷评查标准评查项目评查内容分值评查标准备注案卷合法性主体部分扣分1.执法主体不合法的扣100分2.行政处罚对象认定错误的扣100分事实部分3.主要事实不清楚或者认定错误的情况下做出处罚决定的扣100分4.孤证认定违法事实或者收集的证据不能证明违法事实的扣100分5.伪造证据做出处罚决定的扣100分法律依据6.适用的法律法规规章名称或者条款项目错误的扣100分程序部分7.未按
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慈溪市XXX有限《处罚条例》制定部门: 行 政 部 制 定: 审 核: 日 期: 2014年7月4日 员工处罚条例目 的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误避免对造成损失特制定本《处罚条例》自2014年7月4日起实行第一章 总 则1.上班时间未
环境职业健康安全管理奖罚规定为了进一步强化管理刹违章禁冒险除隐患保安全增强职工环境职业健康安全意识全体员工必须严肃认真执行环境职业健康安全管理体系文件结合一标四规范《深圳市安全生产管理条例》及有关法律法规确保生产安全和环境的可持续发展根据实际情况特做如下处罚规定:一凡有如下违章行为者必须给予经济处罚(项目部以上和专职安全人员违章加倍处罚)1进入施工现场不戴安全帽罚款100元戴安全帽不系帽带
处罚制度 为严明劳动纪律树立企业形象维护正常的生产经营秩序特制定本处罚制度 一.严禁在禁烟区内内吸烟发现一次给予警告罚款50元发现两次警告并罚款100元发现三次给予除名 二.当班员工在吸烟区吸烟每人不得超过三次每次不得超过10分钟每超过一次罚款10元门卫不记录不举报每发现一次罚款20元 三.不按规定穿戴劳动用品穿拖鞋赤膊等上岗作业发现一次罚款10元 四.严禁酒后上岗作业发现一次
东莞市捷进安防用品有限处罚条例(试行)目的为了规范员工的行为增强员工的敬业精神和责任感减少工作中的失误特制定本《员工处罚条例》自2013年5月1日起实行本条例对所有规范中涉及处罚条款进行的行为明确各级干部的管理职责保障处罚体系的系统性和规范性保障处罚执行及时准确并符合国家法律规定达到以下目的:1.维护企业价值观利用处罚体系作为教育广大员工引导员工行为的有效手段2.明确各部门的
员工处罚条例目 录第一章 总则第二章 处罚原则第三章 处罚种类 处罚规则 处罚程序第六章 附则 第一章 总则第一条 为加强员工遵纪守法的主动性自觉性规范员工行为提高员工素质维护正常生产经营管理秩序保障各项规章制度的贯彻执行特制定本条例第二条 本条例适用于全体员工第二章 处罚原则第三条 员工处罚应遵循以下原则:(一)合法性原则对员工的处罚要符合国家及地方法律法规和相
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