城建与环境学院首届模拟招聘大赛评分表备注总分综合素质 (25分) 个人品质知识面逻辑思维能力等专业技能(20分)实际经验教育背景基本技能等沟通能力(20分)语言表达亲和力自信心情绪控制商务礼仪(10分)礼貌表情自然态度尊敬尊重他人行为文明等职业形象(10分)发型指甲脸部饰品化妆着装等肢体语言(10分) 走姿站姿坐姿眼神握手手势等简历制作(5分)基本信息齐全求职意向明确制作大方美观等内容编号 :
第二届大学生模拟招聘会策划书一活动背景随着全国高校的扩招以及近几年经济发展状况高校大学毕业生的就业形势日趋严峻就业竞争的压力日益增大为了应对该形势我富源社特举办第二届大学生模拟招聘会给师院学子一个社会实践的机会锻炼自己的舞台提高师院学子在未来求职道路上竞争力同时也为企业与学校学生开展更广泛的交流建立一个平台二活动目的和意义1目的企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁搭建企业与学生门交流的平台
模拟招聘会 策划书 日 期:2011年4月24日 策划人:黄粤北 吴维之
活动目的:随着全国高等院校的扩招以及近几年经济发展的状况高校毕业生的就业形势日趋严峻就业竞争的压力日益增大大学生普遍希望能尽快的融入社会找到自己满意的工作和位置此次模拟职场是让在校大学生体验招聘环境了解招聘的礼仪提高在校大学生的应聘和就业技巧而且通过这个模拟职场让各选手更加深入的了解自己更加清晰地剖析自己弥补不足之处发扬优点为自己将来走上社会做好准备活动主题激扬青春展现自我塑造人生活动对象本
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.参加招聘会时该注意事项重要:1不要流连于一个展台前 在招聘会入口处领取免费的会刊上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件最好是仔细地查看会刊把自己感兴趣的用人单位划下来在进场后把要去的会场浏览一遍然后做个简单的计划将所用时间作适当的分配再去进行
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级模拟招聘会简介启明星辰股份有限WOW食品(亚洲)有限启明星辰股份有限 启明星辰股份有限成立于2005年坐落于美丽的北京海淀占地面积1900平米建筑面积1700平米现有员工58人其中本科学历18人从事科技开发人员8人是一家集生产科研销售于一身的北京市重点科技企业产品广泛应用于医药食品纺织建筑涂
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级模拟招聘会招聘兼职导游一名要求具备一定的专业知识有良好的沟通能力表达能力及应变能力特邀专家: 谭 洁(从事导游工作十年) 卢福东(中学语文高级教师) 招聘环节: 实力挑战机智应答 (其中实力挑战=景点介绍情景对话)选手出场应聘者: 1号 杨向若 2号 郭冬晨 3号 郑小琳请每位选手发表
“我与HR有个约会”比赛评分制度简历作品评分标准(一)外观设计(10分) (1)纸张格式(4分):若使用打印版,要求使用标准A4优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白125厘米;若字迹工整优美,也可上交手写稿。 (2)版面设计(4分):简历的版面保持清晰整洁大方,简洁便于阅读,要求简历上附一张一寸红底免冠照片。 (3)篇幅(2分):两页为宜,不超过两页。 (二)个人简
第一届重庆大学城市科技学院模拟招聘会策划书目 录一.活动目的和意义二.活动主题三.主办单位四.承办单位五.活动时间六.活动地点七.宣传及准备任务八.招聘会评选方式及奖项九.活动流程十.活动注意事项十一.活动所需物资及经费预算一.活动目的和意义:通过该活动能够架起一座学生和企业沟通的桥梁搭建学生和企业交流的平台为企业提供走进校园的机会让同学们真切感受求职面试的实况使企业能够了解高校教育状况有针对性
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.模拟招聘会总结 2010年5月11日晚我班模拟招聘会在学生会干部的监督指导下如期举行此次招聘还是比较成功的达到了活动的目的为同学们提供了一个了解招聘熟悉招聘走进招聘的平台提供一个展现自我完善自我挑战自我的机会 此次招聘会有明确的招
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报