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制造四部强化新员工上岗培训工作为确保新员工能熟练掌握岗位作业技能尽快单独从事岗位作业制造四部近期出台《关于新员工上岗培训的规定》对新员工培训上岗工作进行进一步的强化《规定》要求新调入制造四部从事各操作岗位的员工和部门内部人员调整的未从事过或长时间(6个月以上)未从事过调入岗位作业的员工(包括岗位临时借调人员)必须经过上岗前培训方能上岗作业其培训要求如下:对正式调入岗位新员工应进行下述培训:二级和三
如何深化员工技能培训工作教育和培训作为开发人力资本的基本手段已突破其原来的纯教育意义日益成为现代企业管理的重要方式和手段成为培育企业文化构筑企业核心竞争能力的基本途径一个企业是否有很强的竞争能力从表面上看它依赖于资金资源环境等客观条件从本质上讲:企业的竞争能力主要取决于人人的因素人的素质是决定一切的人力资本人力资源是企业的第一资源现代企业必须注意发挥人的作用而教育培训是开发和发展人力资源的最基本的
浅谈职业化 ————培训感想 通过这次培训我明白了要想做一个职业化的人必须做到商业专业敬业这三点具体的我下面一一解释一以结果为导向做一个执行力强的人对结果负责的人就是对自己负责的人同时也是对他人负责的人所有执行力强的人他们都有一个共同的特点:那就是对自己负责对责任负责对结果负责 那
简 报(2010年第21期)社人力资源部 2010年 8月20日2010年第二期新员工培训简报?????? ??? 为加深新员工对我社基本情况规章制度企业文化等多方面内容的了解使员工快速进入工作角色养成良好的工作习惯和办公礼仪2010年8月19日和20日在蓝厅对我社新进员工进行入职培训参加此次培训的新员工来自我社15个部门共计19人培训会议由
青工强化培训复习题一:填空曲轴法兰的加热温度为290℃曲轴齿轮的加热温度为180℃使用感应加热器加热时间一般控制在44-46秒活塞加热温度为60℃使用加热炉加热加热时间建议使用10分钟活塞按质量分组每组内两活塞质量不能大于10g分组标记为G1G2G3G4G5连杆按质量分组组内两连杆质量不大于29g分组标记为 CDEFGHIJK曲柄连杆机构的作用为 把活塞的往复运动转变为曲轴的旋转运动装配活塞环时活
襄城工商分局召开展法制员培训会为进一步规范工商所执法行为提高执法效能增强执法水平促进工商所依法行政襄城工商局于近日召开了分局法制员培训会局长宋珂副局长任旭胡显斌出席会议各工商所所长法制员法规科参加了会议会上分局副局长胡显斌宣读了《襄城工商分局案件评查暨三季度内设机构执法评议考核情况通报》评选出一二三等奖案件共十件局长宋珂副局长任旭向各获奖单位颁发奖金副局长胡显斌通过对个案的分析评议重点讲解了查办一
2012年物业工程技术人员安全意识强化培训树立对安全培训的正确态度:安全培训年年做目的是加深对安全生产的认识通过各种实践中的案例不断加深认识工作环节中存在的安全隐患在工作中安全意识提高了你的服务水平也会提高作为一线的员工也希望大家能提供更多的安全生产经验互相交流互相提高另一方面完善我的安全培训教材编制各项目危险源手册世面教材内容不是出自一线员工和实际有脱离要树立积极参加积极交流积极推广的正确态度培
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