图 书 馆 部门职责 高校图书馆是学校的文献信息中心是为教学和科研服务的学术性机构主要职责是:一贯彻国家的教育方针履行教育信息服务等职能为培养德智体等方面全面发展的人才发展教育科学文化事业服务二建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源对资源进行科学加工整序和管理维护三做好流通阅览资源传送和参考咨询工作积极开发文献信息
目 录 TOC o 1-3 h z u l _Toc249762725 一机构规章 PAGEREF _Toc249762725 h 1 l _Toc249762726 (一)机构设置 PAGEREF _Toc249762726 h 1 l _Toc249762727 (二)机构职责 PAGEREF _Toc249762727 h 1 l _Toc249762
图书馆规章制度(12个)书刊借还制度一读者凭本人有效借书证(学校食堂IC卡)借书二本馆实行开架借书请勿将本人书刊及物品带入书库三爱护书籍不损坏书标条形码不在书上涂划做习题不撕页裁剪如发现污损按章赔偿四学生每人每次可借书1册借期两周(14天)教师每人每次可借8册借期一学期(180天)超期借阅需办续借手续(续借时须将原书带来以一次为限)五学生休学转学毕业教职员工调离退休必须归还所借书刊六借还图书
?三穗县图书馆规章制度?(一)读者须知 1本馆主要为我县群众服务 2读者一律凭证借书阅览 3阅览读者需到指定地点办理阅览手续 4请爱护图书严禁污损图书 5请爱护馆内仪器设施不得损坏 6请保持馆内肃静禁止喧哗 7馆内严禁吸烟违者罚款 8请保持馆内清洁卫生严禁随地吐痰 9读者入馆要注意仪容衣冠不整不得入内? (二)图书借阅制度 1本馆图书面向我县群众借阅必须在办理借书证后凭证借阅借书证只限本人使
#
宾馆规章制度 一 工作态度: 1员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司一般情况下应先服从执行 2员工对直属上司答复不满意时可以越级向上一级反映 3工作认真待客热情说话和气谦虚谨慎举止稳重 4对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听耐心解释任何情况下都不得与客人争论 解决不了的问题应及时告直属上司 5员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位
图书阅览室借阅制度一入室须知1严格遵守各项规章制度一切行为务必做到文明礼貌2爱护图书报刊设备等一切公共财物3室内严禁抽烟严禁随地吐痰严禁乱扔纸屑瓜皮果壳等杂物二借阅规则1每人可借图书2册杂志类2册报纸类1份2借阅期限教职工为一个月学生为一周必要时可续借一次3工具书一般不出借读者可到图书室查阅如特殊需要经认可后可借阅借期不超过15天4读者要爱护图书妥善保管不得遗失撕毁污损涂写等违者照图书价格赔
图书馆管理制度为科学规范部门图书馆管理最大化合理利用部门图书以促进员工学习交流特订立本制度一图书保管规定1各类书籍由部门统一购置2新购图书应按顺序编号将书名出版社名称册数购买日期金额及其他有关详细登记在册方便部门员工查阅并在每本书的第一页盖上部门图书专用章3员工借出图书请爱惜使用请勿批改圈点画线折角涂写4员工所借图书如遇清点或公务上需参考时随时通知收回借书人须尽快配合办理还书5遇调(离)
#
图书馆管理制度所有图书登记造册专人管理登记册一式两份一份交给教会一份管理员留存鼓励所有肢体借阅图书认真学习培养灵命增长知识提高素质借阅人必须履行借阅手续服从图书管理员的管理遵守管理制度爱护图书所借书不能折角(可以夹上自制书签)不乱写乱涂要保持干净整洁勿着水暴晒若损坏照价赔偿所借书必须按时归还如丢失照价赔偿必须归还所借书后才能继续借阅每次借阅不能超过一本或一套任何人不能把书据为己有
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报