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人力资源战略与实践整合【时间地点】 2012年8月02-04日 深圳 深圳市福田区华强北振华路21号航天立业大厦深圳城市学院 【参加对象】 企业人力资源管理人员 【费 用】 4800元人 (包括课程费讲义费中餐茶点)(外地学员可安排食宿费用自理) 随着我国市场经济体系的逐步完善以及经济全球化进程的不断加速企业经营环境发生了巨大变化摒弃粗放经营模式实施集约发展战略构筑核心能力已逐
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Click levelThird level Fopanies must adopt a long-term perspectiveConsider how changes in the industry and its products technology customers andpetitors will affect its current business mode
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GROUP ECONOM
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2004-10-10 第页第二章 战略性人力资源管理系统设计12004-10-10 案例:遲到的員工問題:員工遲到借口:塞車送小孩上幼兒園等電梯……扣錢:員工加班如何計獎勵:持續的獎勵成為一種習慣……22004-10-10 问题与要点:问题(基于系统效率的困惑): 人力资源管理头痛医头脚痛医脚改革多动症人力资源专
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整合关闭方案汾源煤业二0一0年二月二十二日 整合关闭方案根据山西焦煤(2010)第69号文件《转发山西省安全生产委员会办公室关于切实加强全省煤矿整顿关闭工作的通知》要求严格落实晋安办发(2010)第3号文件《山西省人民安全生产委员会办公室关于切实加强全省煤矿整顿关闭工作的通知》霍州煤电汾源煤业文明煤矿资源整合矿井关闭方案做如下安排一矿井基本情况1文明煤矿位于静乐县城东
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