一责任目标及考核标准1社会治安综合治理工作列入年度工作计划做到机构落实落实责任落实(10分组织机构计划安排工作责任没有落实的每项扣2分)2落实防范措施提高三防(人防物防技防)等综合防范能力狠抓重点要害部位和重大节庆活动的安保工作确保单位安全万无一失(10分没有配备必要的消防器材扣3分重点要害部位没有落实安全措施重大节庆活动安保措施不得力的扣2分发生可防性案件的扣完基分并实行一票否决)3健全各项
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财务部安全生产目标管理包保责任状中铁十五局第二工程有限林长高速公路项目部二〇一一年四月二〇一一年安全生产包保责任状为了进一步贯彻落实安全第一预防为主综合治理的安全方针全面落实安全生产责任制强化安全管理有效遏制较大以上事故的发生维护正常的生产工作和生活秩序确保人民生命和国家财产的安全根据安全生产法和建设工程安全生产条例的要求项目部特与 签订2011年度安全生产包保责任状
财务部各岗位职责一主管会计(谷威 工资1500元 其中包括基本工资1000元 岗位工资400元 全勤100元)1.协助财务部经理负责财务工作带领本部门员工努力完成上级下达的经济计划和工作任务2.负责检查督促财务人员认真执行各项财务规章制度3.负责收银员和库管的专业培训和工作考核不断提高员工队伍的综合素质4.负责对酒店各部门的固定资产及低值易耗品进行综合盘点发现帐实不符要及时查明原因提出处理意见并
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二O一一年度部门目标责任书甲方: 延安华圣三农科技服务有限 乙方: 财务负责人 经甲乙双方友好协商本着平等自愿互惠互利的原则按照责权利对等的原则双方在平等的基础上签订2011年度部门目标责任书以明确双方的责任权利和义务本责任书一经签字甲乙双方应共同遵守一目的:通过分解年度经营目标年度重点工作明确各部门核心工作和关键指标以保证年度经营目标的实现建立经营目标
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财务部门与非财务部门的工作责任关系财务部门的工作和其他部门的工作都是全面财务管理的一个环节而不是全部当某个环节出现问题时下一个环节就会反映(监督)出来特别是财务部门是最终反映监督的部门都是事后才能知道的这个时候有跨部门管理权限的就要承担管理的责任去协调妥善处理这些问题甚至追究相关人员的责任而要避免责怪下一环节(监督部门)的责任否则伤了人心伤了人气所以作为总经理一定要很清晰的认识到财务管理
为全面贯彻党的十八大和十八届中央纪委三次全会精神进一步加强采油厂党风建设和反腐倡廉工作党风廉政建设责任状依据《辽河油田党风廉政建设责任制实施细则》有关规定签订本责任状一责任范围受约方班子对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负全面责任受约方正职是职责范围内党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人对班子副职履行党风廉政建设责任制情况负直接责任对部门成员履行党风廉政建设责任制情况负主要责任
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