企业员工停薪留职辞职申请表__停薪留职__辞职 年 月 日申请单位申请人__当事人 __主管 __代理人职务开始工作日期事由停薪留职期限离职日期批示人力资源部门单位主管直接负责人移交手续有关部门移交单位移交办事项目日期签章指示移交项目交接人监督人仓储总务会计人事保卫资
停薪留职辞职申请表 □停薪留职 □辞职 年 月 日申请单位?申请人? □当事人 □主管 □代理人?姓 名?? 职务??到厂日期?原 ???因?停薪留职期限? 离职日期?批 ???示?人事部门?单位主管
辞职停薪留职申请书□停薪留职□辞职 年 月 日申请单位申请人 □当事人 □主管 □代理人姓 名 职务到厂日期原 因停薪留职期限 离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集 有 关 部 门
停薪留职申请表申请人部门岗位入职时间申请原因部门意见经理意见总经理意见停职期限离职日期工作交接人事部财务部
申请本人因个人原因,申请从 年 月 日起到 年 月 日止停薪留职,在停薪留职期间自愿放弃享受工资、奖金、保险、餐补等一切福利待遇,在此期间与签订的劳动合同不再生效。 请批准!申请人: 日期:
停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间企业停发工资奖金各种津贴和补贴停止享受HYPERLINK t blank 劳保福利等待遇的说明声明职工应按月向原单位缴纳待业保险HYPERLINK t blank 基金养老保险基金及其他费用停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄职工在停薪留职期满前即未办理复工手续又未办理辞职调动手续的企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理并发给离职
申請日:表單編號:□ 离职 □ 解僱 □ 资遣 □ 留职停薪 □ 停职停薪离职解僱资遣留职停职停薪 申请表员 工 姓 名工号部 门职 称到 职 日离 职 日留职停职停薪日期 年月日年月日止留职停职停薪原因□ 普通伤病留停 □ 育婴留停 □ 其它留停: 本人知悉因『其它留停』原因留停后于申请复职时得依当时人力
停薪留职申请书 订立合同双方: 甲方:_________________________________(单位) 代表人:_______________________职务:____________________ 乙方:______________性别_________________出生年月____________. 根据国家劳动人事部〔1983〕61号关于企业职工要求停薪留职问题的
华润电力风能(承德)有限员工辞职申请表姓 名所属部门岗 位到岗日期是否在试用期提出辞职时间正式离职日期确认 年 月 日离职原因合同到期□ 辞职□ 辞退□ 开除□工作交接内容: 接手人签字: 年 月
员 工 辞 职 申 请 表填 表 日 期:所属部门岗位到岗时间试用期是□ 否□提出离职时间预计离职时间离职类型□合同到期 □辞职 □辞退 □开除离职原因年 月 日部门意见负责人签字: 年 月 日人力资源部意见负责人签字: 年 月 日总经
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