大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • ().doc

    蒋庄小学教师绩效考核表 教师: 任教学科: 年 月 日评价指标(权重)评 价 细 则 校评1工作量(20)1课时工作量(含班主任工作量)82管理工作量53出勤情况72职业道德(30)1爱国守法全面贯彻国家教育方针履行有关法律法规规定的职责82爱岗敬业教书育人认真完成教育教学任务不敷衍塞责123关爱学生平等公正对待学生不

  • .doc

    XXX幼儿园教师考核表(一)(直接指标绩效)职务评价人岗位评价日期考核指标考核标准考 核 办 法得分教育教学1制定合理的一周活动计划按时规范完成备课教案名称与周计划相符组织形式活动内容与实际相符2教案完整有名称目标形式准备过程评析与反思3根据年龄特征准备好范例和直观教具4教学内容非常熟悉教学活动生动活泼有效实现教学目标5合理安排晨练早操和户外活动计划(时间与内容)6按活动计划组织晨练早操及户外

  • 科研.doc

    小纪小学教师教科研指导学生获奖信息采集教师: 时间:指标指标内容信息自评校评内容1内容2教研工作1每学期上一节公开课有教案说课稿教学反思2 2每学期相互听课20节有听课意见2 3积极按时参加教研活动发言积极服从安排24积极撰写专题小结有思想有创新并及时上交25经常浏览学校维护好班级网页建立个人博客每学期

  • 黄塘中心.doc

    黄塘中心小学教师绩效考核表(征求意见3稿)黄塘学区 小学 教师: 任教学科: 年 月 日评价指标(权重)评 价 细 则自评校评学区考核1工作量(20)1课时工作量(含班主任工作量)82管理工作量53出勤情况72职业道德(30)1爱国守法全面贯彻国家教育方针履行有关法律法规规定的职责82爱岗敬业教书育人认真完成教育教学任务不敷

  • .doc

    湖南建工员工年度绩效考核登记表单 位 职 务 姓 名 湖南省建筑工程总人力资源部2012年制说 明一表内所列项目其中个人基本信息和年度工作总结部分本人实事求是地填写年度考核情况由考核机构填写本人填写无效二表内项目本人没有内容填写的可写无书写时一律用黑色水性笔填写字迹要端

  • 市事业单位.doc

    枣庄市事业单位绩效考核登记表(仅限委托主管部门考核事业单位使用)(2017年度)单位名称(盖章) 单位负责人(签字) 填 报 日 期 枣庄市事业单位考核委员会办公室制填 表 说 明1单位名称:填写被考核单位的规范名称(含挂牌

  • 方案1.doc

    井店六小教师绩效考核方案为全面贯彻党的教育方针实施素质教育为了发挥绩效工资的调节功能体现多劳多得优质优酬的分配原则充分调动全体教职工的工作积极性客观公正地量化评估教师的工作绩效更好地对每一位教师进行绩效考评进一步提高学校的教育教学质量特制定本方案一考核委员会及考核小组 组长: 师利玲成员: 各班班主任二绩效考核项目:考核共计100分其中师德师风10分考勤15分工作量15分教育教学过程30分教育教

  • 方案[1].doc

    #

  • (厨).doc

    厨师考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1菜品质量40监督各区域的出品保证出品质量把好食品进货关和出售前的色香味形等质量关 顾客对菜品质量投诉为0 40分月度顾客对菜品质量投诉1次 30分月度顾客对菜品质量投诉2次 20分月度顾客对菜品质量投诉3以上0分2处理投诉30处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件做好登记及时反馈给

  • _厨_.doc

    厨师考核评分表(月度)考核期间: 年月岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1供餐质量40%严格控制食品质量卫生,无食品安全事件发生,同时满意度达85%以上符合要求且质量投诉为0 40分;出现1次质量投诉扣10分;满意度85%以下扣10分;满意度85%以下,且出现质量投诉1次以上0分;2节约40%

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部