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  职场成功定律：时间—经验—资本当一个人进入一个新的行业时不论他是否是应届毕业生其实对于这个新的领域来说他都是一张白纸我前面五年的每次跳槽几乎都有这种感觉进入了一个新的行业新的领域见到的人做的业务模式等等都是新的感觉以前积累的东西都作废了一切重新开始学感觉总是要学习半年左右才能入门这是我为什么会在前面5年走弯路的原因（这也是职导君会强烈反对先就业后择业的观点的原因：当你勉强做了一份你不喜欢的工作时你

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  50条经典心理定律教你看透人心 1.那个人突然不联系你了很正常那个人突然又联系你了也很正常这什么也不说明这句话就如同别人访问你主页并不代表别人想念你或者对你感兴趣也有可能别人正在给身边人举例解说什么是SB2.原谅是容易的再次信任就没那么容易了所谓的百毒不侵也不过是人麻木的表现而已3.爱和喜欢的区别很简单如果你爱花你会给它浇水喜欢则会摘下它同理一个

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  职场13个魔鬼定律矛盾定律： 人人都明白一朝天子一朝臣因此跟走得太近了不行离得太远也不行跟得太近了怕站错了队一旦大树倒掉大难就会临头离得太远了好处永远轮不到坏事少不了左也不是右也不是此乃机关人员挥之不去的烦恼尴尬定律： 苦干的不如巧干的还有所谓干的不如看的看的不如捣蛋的因而上去的不一定是能力强的原地踏步的不一定是低能的对此你不服不行 变脸定律： 见到上司唯唯喏喏这是逼出来的见到同级嘻嘻哈哈这是

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  十三个经典职场定律　　一变脸定律：见到上司唯唯喏喏这是逼出来的见到同级嘻嘻哈哈这是装出来的见到群众凶凶巴巴这是情感的自然流露学会随机应变因人而异看风使舵是机关的立身之本生存之道　　二尴尬定律：苦干的不如巧干的还有所谓干的不如看的看的不如捣蛋的因而上去的不一定是能力强的原地踏步的不一定是低能的对此你不服不行　　三矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣因此跟走得太近了不行离得太远也不行跟得太近了怕站错

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  职场新人的黄金定律　　信行天下　　自古“德才兼备”者才被人尊崇，为什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质，其中诚信更是不少企业录用人才首要标准，甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此，诚信的品质比实际技术更加重要。对于 \t _blank 职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验，刚走出校门的你要想利用自己的