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    员工十不准1.不准打骂体罚学生或有其它侮辱学生人格的行为2.不准接受索要学生任何物品或向学生摊派推销任何物品3.不准和学生谈恋爱4.不准在工作前饮酒严禁在学生面前吸烟或举止不文明衣衫不整5.不准在上班期间打牌上网玩电脑游戏网络聊天等6.不准不负责任欺上瞒下应实事求是地反映和汇报工作情况7.不准在上班期间闲聊干私活擅离职守8.不准损害学院利益及形象9.不准背后议论人和事有话当面讲清楚10.不准顶撞领

  • 守则().doc

    员工行为守则(新) 十准 遵守各项规章制度及合同条款服从指挥及安排遵守劳动纪律坚守工作岗位不擅离职守严格落实请销假制度三接人待客礼貌热情不卑不亢热心为客户服务勤奋工作努力学习不断提高自身素质大胆提出合理化建议五部门之间加强协作发扬主动配合的团队精神以的整体利益为重六同事之间和睦相处相互尊重加强团结严于律己宽以待人热情主动地帮助他人解决

  • 营销.doc

    营销部工作人员工作标准目的为规范本单位营销部工作人员的工作适用范围本标准适用于本厂营销部具体工作人员资格及职责工作内容 资历1具有市场营销专业中专以上学历或从事相关工作5年以上工作经验爱岗敬业 内容及职责坚决服从分管统一指挥认真的执行其工作指令一切管理行为向主管负责 负责制定销售管理制度拟定销售管理办法产品及物资管理制度明确销售工作标准建立销售管理网络负责编制年季月度产品销售计划并按时交计

  • 必须.doc

    员工十不准十必须 ?? ?? 1员工十不准 ??????? 2不准迟到早退旷工 ?????? 3?不准擅自脱岗空岗?? ????? 4上班时间不准闲聊说脏话吃东西做与工作无关的事 ????? 5上班时间不准抽烟喝酒??不准坐靠着待客 ???? ? ?6上班时间不准使用 ?????? ?7服从管理不准顶撞不准与同事争吵打架 ????? ?8?

  • 管理.doc

    工程管理部文员工作标准范围本标准规定了工程管理部文员岗位资格要求工作职责工作内容与要求以及考核等内容本标准适用于工程管理部文员岗位工作岗位资格与要求基本要求年龄25-50周岁工作经验从事文员工作1年以上能熟悉运用办公软件学历大专以上文化能力要求基本素质品貌端正身体健康具有较强的写作能力能熟练地起草日常工作文书熟悉档案管理基本知识能管理部门日常档案能熟练操作office办公软件及看设计图纸工作职责与

  • 纪律.doc

    一不准无故迟到早退二不准在工作时间和工作日中午饮酒三不准上班时间上网聊天炒股打牌玩游戏四不准在工作中推诿扯皮刁难群众五不准在工作中不作为乱作为慢作为六不准参与赌博和其他公款支付的高消费娱乐活动七不准利用职权搞吃拿卡要八不准违反规定插手和干预工程建设及招投标九不准违反党的政治纪律坚决与中央省委省交投党委保持高度一致 :

  • 纪律.doc

    工作纪律十不准 为了加强管理维护良好的工作秩序提高工作效率全体员工须遵守以下工作纪律:不准迟到早退保持工作相关区域6S标准不准随地丢弃垃圾工作期间接听与工作无关的来电不准超过三分钟工作期间相互间除工作交流外要保持安静不准嬉笑闲谈工作期间除查阅工作外不准上网做与工作无关的事情工作期间除工作需要外不准到其他部门逗留聊天等与工作无关的事情下班后要完全关闭电脑不准待机或不关闭电脑下班后除因工作

  • 制度.doc

    “十不准”制度一、不准干扰基层正常工作。要围绕基层中心开展工作,不得以机关干部身份对基层工作指手画脚和横加干涉,不得提出与师市团党委制定的发展方针相冲突的工作计划和建议。二、不准占用基层车辆。坚持轻车从简,不得以任何借口借用基层单位的车辆。三、不得擅自离岗。工作组成员离开驻地要向工作组组长请假,任何个人不得私自外出行动,建立完善请销假制度。四、不准借下基层办私事。坚持实事求是,不得借基层走访拉帮结

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