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天津师范大学研究生试卷专 业: 国民经济学姓 名: 覃洁 学 号:1210250015 课程名称:《中国经济理论专题》 课程类型: 必修上课学期:2012—2013学年第一学期 总课内学时:40课时考核方式:论文 考试时间:2013年1月 成 绩:任课教
关于国有企业激励机制的思考摘要]激励本是心 理学的一个术语指激发人的行为的心理过程任何一个 企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要增加其满意度从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去健全国有企业激励机制提高生产效率是深化我国国有企业改革转换国有企业管理机制的一项重要任务在某种程度上可以说激励机制运用的好坏健全程度的高低是
2010 年第27 期
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关于垄断企业的思考 目前有很多人认为垄断企业都严重阻碍了市场经济的运行降低了市场的资源配置效率且低生产高福利收入分配极不合理这导致了人们对垄断企业有种普遍的敌视感一方面厌恶又一方面能自己其中一员对此我们应该冷静看待全面了解其中内涵才能有一个完善的看法 首先垄断有多中形式分为自然垄断经济垄断行政垄断三种如果按经济学中的定义来说垄断一般指自然垄断而目前我们所抵触的主要是行政垄断而经济垄断由于一般出
国有企业改制工作流程一前期准备阶段(一)主要工作1成立企业改制小组确定小组成员2进行企业基本情况调查(资产负债人员等)3改制小组对企业改制形成初步决议(二)需准备的主要1改制小组对改制形成的可行性分析2改制小组对申请改制事项形成的决议文件3改制小组成员名单二改制申请阶段(一)主要工作1在小组决议的基础上提出改制申请(即改制立项申请)2报国资委审批(二)需准备的主要1
北京资产评估有限责任证券评估机构咨询 国有企业改制流程图●审计和资产评估 拟改制的企业应委托具有资质的中介机构进行资产清查审计,对核损后的存量资产进行资产评估,并报国有资产管理部门核准或者备案,确认国有资产价值量。土地使用权的评估须由具有土地评估资质的评估事务所进行。●制定方案在资产评估的基础上,制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》的主要内容:企业资产和人员的基本情况
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级关于国有企业《企业资产法》的新意国资委分配局局长于 吉一法律第一次确立了国资委作为履行出资人责任 机构的法律地位1国有资产监管机构代表履行出资人监管职责2国有资产监管机构不承担社会公共管理职能二法律第一次出现了国家出资企业概念1概念是对企业分类的创新2概念解决了出资人表述不清的问题三法律第一次提出建立健全
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