大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2012.doc

    淄博市2012年人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位单位:元人年序号职位价 位平均价位高位数中位数低位数1企业(部门)负责人1004624723136136501292企业董事1435665874632447607683企业经理1388215634439889583764生产经营经理815244958635966498575财务经理975645025139255495576行政经理

  • 2008劳动力场部分职种).doc

    #

  • 2012深圳.doc

    深 圳 市人力资源市场工资指导价位(2012年)深圳市人力资源和社会保障局目 录一关于公布深圳市2012年人力资源市场工资指导价位的说明二深圳市人力资源市场工资指导价位(2012年)第一部分 深圳市2012年人力资源市场工资指导价位总体分类表12012年各区工资指导价位表22012年分经济类型工资指导价位表32012年分企业规模工资指导价位表42012年分学历工资指导价位表520

  • 广州2012劳动力.doc

    广州市2012年劳动力市场工资指导价位        工资水平 职业(工种)高位数中位数低位数平均数元年元月元年元月元年元月元年元月单位负责人396511 33043 114220 9518 40483 3374 132255 11021 董事长959702 79975 235207 19601 35835 2986 315954 26330 董事615608 51301 18

  • 深圳人力2012度).doc

    深圳市2012年人力资源市场分技术等级工资指导价位2012年分技术等级工资指导价位 单位:元人.月高位数中位数低位数平均数初级工12949230915162812中级工18974289718353574高级工20701378829404272技师2363849883927

  • 2017深圳人力.doc

    2017年深圳市人力资源市场工资指导价位深圳市人力资源和社会保障局二〇一七年九月 : 目 录 TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc491271154关于 2017年深圳市人力资源市场工资指导价位的说明 PAGEREF _Toc491271154 h 1HYPERLINK l _Toc491271155第一部分 2017年深圳市人力资源市场工

  • 深圳人力2011).doc

    深 圳 市人力资源市场工资指导价位(2011年)深圳市人力资源和社会保障局目 录一关于公布深圳市2011年人力资源市场工资指导价位的说明二深圳市人力资源市场工资指导价位(2011年)第一部分 深圳市2011年人力资源市场工资指导价位总体分类表12011年各区工资指导价位表22011年分经济类型工资指导价位表32011年分企业规模工资指导价位表42011年分学历工资指导价位表52011年

  • 广州2018人力.doc

    广州市2018年人力资源市场工资指导价位及2017年企业人工成本信息广州市人力资源和社会保障局2018年11月 : 目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc3546第一部分 前言 PAGEREF _Toc3546 4HYPERLINK l _Toc1941一 企业薪酬调查背景 PAGEREF _Toc1941 4HYP

  • 2011重庆人力.doc

    渝人社发〔2011〕244号?重庆市人力资源和社会保障局关于发布2011年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局北部新区社会保障局:通过对我市大部分区县(自治县)人力资源市场工资指导价位信息的综合统计分析结合对部分企业的实际调查现发布2011年重庆市主城区部分职业人力资源市场工资指导价位供用人单位和求职者参考附件:2011年重庆市主城区人力资源市场工资指导价

  • 2007深圳.doc

    附件一深圳市2007年企业工资增长指导线深圳市2007年企业工资增长指导线2006年我市国民经济保持快速增长就业规模继续扩大职工工资水平有所提高结合国家宏观经济政策和深圳经济发展预测情况并综合考虑经济增长物价就业等因素根据工资增长指导线预测模型推算对2007年企业工资增长建议如下:一2007年企业工资增长指导线(一)企业工资增长的基准线为10企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下原则上

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部