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护理行政查房评分表总分100分 检查项目标准分检查要求 评分标准护理管理 35急救药械保管使用(门诊检查人员职责)5现场抽查无专人保管扣2分抢救器械不处于备用状态扣2分有过期药品不得分护理措施落实情况(门诊检查护理服务) 5现场抽查未实施护理措施不得分不到位扣2分护理记录质量(门诊检查护理设施)5现场抽查记录不全扣2分无动态变化扣2分医嘱执行情况(门诊检查分诊管理)
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护理联合行政查房总结 10月10日护理部组织全院护士长按照护理质量管理标准和要求进行护理联合行政查房检查目的是相互检查相互学习取长补短锻炼全院护理人员迎检能力提升护理人员业务技术等水平为我院等级评审做铺垫检查共分七组分别进行检查现将检查情况汇报如下:第一组:静脉输液技术操作组(杨坤董奇)护理质控组对外科李旭内一科宋钰滢内二科李冰心和静点室宋雨进行了静脉输液技术操作考核静脉输液是临床中最常用的
行政业务院长查房记录时间参加人员查房内容发现问题处理意见 :
运行病历检查评分表科室:编号项目质量要求扣分标准住院号住院号住院号住院号检查得分检查得分检查得分检查得分1基本要求(10分)不能摹仿他人代替他人签名-10分不能越级书写各种医疗文书-10分2病历书写(15分)各项记录完成及时无缺漏-10分入院记录四诊完整-5分首次记录体现理法方药一致性-5分病程记录体现理法方药一致性-5分记录及书写规范-5分3三级查房(10分)查房及时内容记录规范-5分
阿坝州林业中心医院针灸理疗科运行病历检查评分表编号项目质量要求扣分标准住院号住院号住院号住院号检查得分检查得分检查得分检查得分1基本要求(10分)不能摹仿他人代替他人签名-10分不能越级书写各种医疗文书-10分2病历书写(15分)各项记录完成及时无缺漏-10分入院记录四诊完整-5分首次记录体现理法方药一致性-5分病程记录体现理法方药一致性-5分记录及书写规范-5分3三级查房(10分)查房及时内
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行政文员考核评分表(月度)考核期间: 年 月岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标100文件制作传递20文件的制作传递有标准的流程及时准确率为95以上完成目标值要求 20分达到85以上 10分低于80 0分2文件档案管理20档案存放整齐无缺失有目录借阅方便有流程完成目标值要求 20分有小瑕疵但影响不大 10分杂乱不完整 0分3考勤
强大的企业一定是用系统在赚钱 行政总监考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标50%战略计划制定、实施20%分解战略目标,于每年十二月底前提交年度计划,于每月三日前核查计划达标情况目标分解准确完整度为100%,计划达标率90%以上20分完整合理度达到90%以上,达标率85
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