大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    陈集镇李寨小学 教师奖惩制度 为进一步完善学校内部管理体制建立一个健康的导向和合理的激励机制来调动全体教师的工作积极性提高教师的整体素质全面推进素质教育推动学校可持续发展特制订本校教师奖惩制度如下:一师德: 在学校教育教学活动中每一位教师必须认真学习严格遵守《中小学教师职业道德规范》切实做到教师十要十不要规定树立以德立教为人师表的思想做到既教

  • .doc

    #

  • .doc

    #

  • 2.doc

    师德奖惩制度   为了建设师德高尚业务精湛的教师队伍为了全面提高教育教学质量根据国家省市县及教办关于加强师德师风建设的要求结合我校实际特拟订何湾小学师德奖惩制度一师德师风考核制度 学校严格执行《小学师德师风考核方案》坚持做好每日巡查每周总结每月和每期的师德考核工作坚持由学校考核及学生教师家长评议相结合的方式坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容与教

  • 2012.doc

    #

  • 集体备课.doc

    教师集体备课奖惩制度为了做到资源共享集思广益提高教师教学艺术和效果对集体备课提出如下要求:  一组织形式及内容  1以年级学科为单位进行集体备课每周集体备课不少于一次每学期开展活动不少于4次  2按照新课程标准及教学基本要求的规定认真钻研教材全面掌握该课程的教学内容及其结构:了解本章节的内容及其他章节以及其他学科之间的关系  3研究教材教法知识点的确定及学法指导研究本学期教学中存在的问题积极探

  • .doc

    秩序维护部奖惩细则员工处罚是对在经营中违反劳动纪律和职业道德准则及出现了工作过失的员工进行相应的经济惩罚和行政处分处罚的种类有四类:经济处罚内部待岗行政处分(1警告2记过3记大过4留用察看5开除)解除劳动合同上述各类处罚可以并用处罚范围如下:一违反劳动纪律类1上班迟到早退串岗睡岗的2上班时间干私活玩游戏看小说等的3不按规定请销假无故缺席擅离职守的4在工作场所打架斗殴酗酒滋事聚众赌博等扰乱工作

  • .doc

    员工奖惩制度第一节 总则总则:为严明纪律奖惩分明调动员工工作积极性提高工作效率和经济效率本着公平竞争公正管理的原则进一步贯彻各项规章制度强化工作流程明确岗位职责根据各部门之间协作事项与工作流程特制定本奖惩制度本规定适用于的全体员工第二节 奖惩的原则对员工的基本要求包括:的各项规章制度员工的岗位描述工作目标(承包指标)和临时工作任务公员工的日常行为要接受月度的考核评

  • .doc

    奖惩制度在每年度工作结束后组织评选活动对全年工作中表现优秀的员工给予奖励表现优秀者将得到表扬并有机会参加表彰先进的评选一奖励:员工奖励分为下列三种:表扬嘉奖记功升级升职大功有下列情形之一者予以表扬嘉奖:1品德端正工作努力有出色或超常表现2热心服务得到客户或同事的好评3检举违规或损害利益的现象及个人4发现职责以外的故障及时上报或妥善处理有下列情形之一者予以记功升级升职:1经营业务或管理

  • .doc

    深圳维可达精密科技有限奖惩制度 文件编号:VKDXZ-1-001文件版次:1.0页次:拟订部门:人力资源部发行部门:人力资源部适用范围:有限拟订日期:2011年06月10日生效日期:2011 年06月 10日编制审核核准日期日期日期1.0目的 为增强员工的主人翁责任感鼓励员工的积极性和创造性维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产率

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部