机智处理学生迟到 有人说:一切最好的教育方法一切最好的教育艺术都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中因此作为一名教师一名班主任首先应该是爱孩子下面就我对学生迟到问题谈谈自己的做法与体会: 俗话说:无规矩不成方圆对于学生迟到的处理我坚持管而不死活而不乱这个原则首先要弄清学生迟到的原因是起床晚了还是吃早餐时耽搁了是坐车没有赶上班次还是在路上玩走得太慢为了验证学生所说原因是否真实我会找
迟到学生的处理听了讲座我想起我的小时候那时我们也经常迟到可我们的老师都是罚站门外听课或在教室里罚站着听课更有甚者被用教鞭抽手心但老师基本不问为啥迟到根据当时的情况我们都是农村孩子虽说年龄小但在家都得帮着父母做些家务再到校上课所以迟到是常事自从走上讲台那天起我就把迟到的问题作了一下比较现在的孩子没有家务有些上学还是父母或爷爷奶奶送现在学生迟到是挺少的原因也就几点:一是学习不好的学生厌学的学生总会给自
浅谈学生迟到的处理方法我是一位中学班主任从事班主任工作已经十二年了学生迟到现象可以说是很平常的因为有时他们睡得太晚有时身体不适有时会因为其它事情耽误了然而老师如何处理却不是一件小事很值得研究若处理不当则会酿成预想不到的后果下面就学生迟到问题谈谈自己的做法与体会:一体会: (一)了解学生的心理 中学生正值青春叛逆期你越认为不可为他却为之同时这个时期又是表现期任何事他行 (二)了解学生的原因
正确对待和处理迟到学生 (一)是要弄清原因从根本上寻找他迟到的原因看看学生迟到究竟是什么原因造成的然后再对症下药有的老师非常反感学生迟到不管什么原因只要迟到就罚学生在教室门口站着不让学生回座位以示纪律的严明其实老师应该明白一般学生是不愿意迟到的如果有学生迟到了一定有他的原因老师可以和颜悦色的询问清原因如果学生是因为不可避免的因素迟到了就应该让其回到座位上正常上课如果只是一味的批评甚至处罚迟到的学
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员工迟到早退的处理建议以下是现有并再执行的员工考勤规范及奖惩制度一营业时间为8:00-21:30周六周日为8:30-21:30技术部上班时间:上午8:00-12:00下午14:30-18:00门市上班时间(两班倒)8:00-12:0014:00-18:0018:00-22:00二在规定时间内迟到或早退5分钟者算是迟到10分钟以上算早退迟到30分钟以上算旷工三正式员工每周享受一天有薪假期不能
请假规定 凡是商之翼在职员工请假必须填写 请假申请单 否则将严格按照规定执行每月请假三次以内者按下列规定予以执行每请假半小时以内扣5元请假半小时以上到1小时以内者扣10元请假1小时以上至半天按照事假规定扣除半天工资取消满勤奖每月周一至周六正常工作时间内除病假外事假每月不得超过三次三次之后请假按照正常请假规定双倍扣除工资迟到早退规定 凡是商之翼在职员工必须要以负责任的态度准时
对学生迟到的探讨学生的迟到如何处理对于奋战在教育一线的班主任来说是个最普通最熟悉的事情了只有心存爱心的教师才是受学生欢迎的教师也只有会经营爱的教师才能获得学生的爱和理解在学校只要你细心留意就会发现很多老师对学生迟到这个问题处理得相当好班主任有较高的人格魅力的对学生有较强的震摄能力的也是最会经营爱的教师学生基本上不迟到相反有的班主任老师所管理的班级屡次出现学生迟到旷课现象仔细观察这样的班主任没少把学
迟到的理由:范洪波 所属班级:灵山县1班 地区:广西壮族自治区钦州市灵山县第一:看了这个案例自己也想了很多因为学生迟到是一件常见的事情如果处理不好学生就会反感会抵触迟到的现象更严重这个案例的老师既然和学生约定好了就一定要严格履行约定老师自己没有严格履行约定可以看出以身作则做得不好为什么学生以前会大面积的迟到老师到都迟到了我为什么不行呢所以我们老师要不断地提高自己的职业素养我当了九年的老师了我上
迟到叮铃闹钟响了呀7点40分这还不迟到真奇怪宝贝妈妈怎会不叫我起来一张纸条告诉我妈妈早出门了我可不想迟到但也没有办法只好匆忙穿衣再加上一阵急行军终于来到了学校可手表告诉我竟迟到了十分钟已经开始上第一节课了校园里空无一人我更加匆忙的向教室跑去 走到教室门口我的心砰砰直跳但仍响亮地喊了一声:报告心里不敢想老师严厉的目光不敢想同学们的讥笑更不敢想老师怎么批评我......但是当我走进教室我看到的却
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