相关文档

• 第八组____组织文化.ppt

  第一节 组织文化的兴起及其内容第二节 组织文化的类型第三节 组织文化的作用与功能第四节 组织文化建设组织文化可以通过评价一个组织所具有的10个特征加以识别这10个特征是：制度文化（2）组织文化的凝聚功能主要指组织文化的物质层和制度层的建设组织文化的表层建设主要是从企业的硬件设施和环境因素方面入手包括制定相应的规章制度行为准则设计旗帜徽章歌曲建造一定的硬件设施等为组织文化精神层的建设提供物质上的保证

• 第八章 行政组织文化.ppt

  单击此处编辑标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级行政组织文化行政组织学 行政组织文化内涵：行政组织文化作为组织文化的一种 具体表现形式是指在一定历史条件下逐步形成的持久影响行政组织主体的行政心理行政行为和行政倾向的总和包括1行政组织思想2行政组织制度3行政组织心理行政组织文化具体来说包括：1.行政组织文化既不是文化与行政组织活动的

• 组织学习组织文化.ppt

  Edit Master Title Style决策：管理者通过分析关于具体的组织目标和行动方案的各种选择并最终做出决定以应对他们所面临的机遇和威胁的过程机遇反应型决策：管理者寻找提高组织绩效的方法时所作的反应威胁反应型决策：管理者面对发生了对组织有负面影响的事件时所产生的应急策略图表很多关键因素导致不完全信息的存在1风险: 管理者能够预知某一特定行动方案的可能出现 的结果并能指出他们各自出现的

• 第十章组织变革与组织文化.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十章 组织变革与组织文化第一节 组织变革的一般规律第二节 管理组织变革第三节 组织文化及其发展组织变革的动因影响市场竞争最重要的三种力量是：顾客(customers)竞争petition)变革(change)——《再造》(哈默钱比曾)组织变革就是组织根据内外环境的变化及时对组织中的要素进行结构

• 第8章__组织文化与组织变革.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 组织文化与组织变革第一节 组织文化第二节 组织变革 第一节 组织文化一组织文化的基本概念二组织文化的特征 三组织文化的结构与基本要素 四组织文化的功能 五塑造组织文化的主要途径 一组织文化的基本概念组织文化：是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念团体意识行为规范和思

• 第六章组织文化与组织行为.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 组织文化与组织行为范例：　　　开展了三天的无限期大讨论第一节 组织文化的内涵一组织文化的定义　　　组织文化——就是指组织在长期的生存和发展中所形成的为本组织所特有的且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映　　二组织文化的内容和结构(一)组织文化的内容1.组织的最高目

• 第十章组织变革与组织文化.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第十章　组织变革与组织文化南京大学商学院工商管理系1第十章　组织变革与组织文化 第一节 组织变革的一般规律 第二节 管理组织变革 第三节 组织文化及其发展2第一节 组织变革的一般规律一组织变革的动因(一)组织变革的现实意义变革不仅无所不在而且还持续不断这已成了常态 (二)组织变革的动因外部动因内部动因

• _组织行为学_第九章组织文化.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第九章 组织文化第一节 组织文化的内涵一组织文化的基本概念 (一)组织文化的概念 广义上说文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和狭义上说文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度 (二)组织文化的特点1.阶级性2.民族性3.整体性和个体性4.历史连续性5.创新性(三)组织文化的类型

• 第七章-组织文化与组织行为.ppt

  #

• 组织文化.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织文化故事案例：猴子吃香蕉提到组织变革有一个四只猴子的寓言 科学家将四只猴子关在一个密闭房间里每天喂食很少食物让猴子饿的吱吱 叫几天后实验者在房间上面的小洞放下一串香蕉一只饿得头昏眼花的大猴子一个箭步冲向前可是当它还没拿到香蕉时就被预设机关所泼出的滚烫热水烫得全身是伤当后面三只猴子依次爬上去拿香蕉时一样被热水烫伤于是众猴只好