“我与HR有个约会”比赛评分制度简历作品评分标准(一)外观设计(10分) (1)纸张格式(4分):若使用打印版,要求使用标准A4优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白125厘米;若字迹工整优美,也可上交手写稿。 (2)版面设计(4分):简历的版面保持清晰整洁大方,简洁便于阅读,要求简历上附一张一寸红底免冠照片。 (3)篇幅(2分):两页为宜,不超过两页。 (二)个人简
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级首届模拟职业招聘会决赛主办:经济管理学院团委承办:社会实践部 人力资源管理专业展示自我姓 名:杨昀专 业: 08会计二班应聘职
模拟招聘大赛(初赛)主办单位:华南理工大学研究生团委、研究生会承办单位:轻工与食品学院研究生团总支、研分会 电子与信息学院研究生团总支、研分会目录一、活动目的活动目的让平时缺乏自信的同学走进我们的活动提供认识自我面试所存在问题的机会重点提高参赛者的面试技巧技能二、活动可行性分析二、活动可行性分析二、活动影响力分析打破以往拼成绩,拼经历,拼专业的局面,所有参赛者站在同一起点上,以相同的经验背景来进行
城建与环境学院首届模拟招聘大赛评分表备注总分综合素质 (25分) 个人品质知识面逻辑思维能力等专业技能(20分)实际经验教育背景基本技能等沟通能力(20分)语言表达亲和力自信心情绪控制商务礼仪(10分)礼貌表情自然态度尊敬尊重他人行为文明等职业形象(10分)发型指甲脸部饰品化妆着装等肢体语言(10分) 走姿站姿坐姿眼神握手手势等简历制作(5分)基本信息齐全求职意向明确制作大方美观等内容编号 :
第二届模拟招聘大赛初赛主持稿男:尊敬的各位评委来宾女:亲爱的老师同学们 合:大家晚上好我是今晚的主持人涂远强 女:谢金玲合:欢迎各位的光临女:放飞梦想 实现自我男:绽放青春 成就未来男:这里是江西中医学院第二届大学生模拟招聘大赛初赛现场女:本次模拟招聘大赛是由江西中医学院招生就业处学工处团委研究生部共同主办江西中医学院学生就业与职业发展协会协办男:今晚莅临现场的评委老师有:让我们以热烈的掌声
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模拟招聘大赛策划书活动背景:随着时代的发展和大学毕业生的日益增多就业难的问题已经成为了大学生们难以言喻的痛当代大学生对于未来的职业生涯普遍缺乏长远的规划和有针对性的准备对社会就业方面的具体情况缺乏了解导致学习目标不明确甚至失去对未来的追求而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜血液从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象造成该现象的主要原因在于大学生与企业之间缺乏信息与面对面的交流同
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