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企业文化建设8大误区误区之一:企业文化手段化????国内很多企业界人士都把建设企业文化仅仅看成是企业实现其经济目标的手段而不是企业应该达到的目的企业文化本身没有上升到企业目的的层面有人就曾提出关心职工让顾客满意只是为达到企业经济目标而采取的一种手段这种思想无疑和现代优秀企业文化的理念相抵触例如摩托罗拉的企业文化要求:本的目的是光荣地为社会服务以公平的价格提供高质量的产品与服务不断自我更新
夏季防晒常见的8个误区想要保护好皮肤做好防晒是前提因为想要保护好皮肤首先得防止受伤不是吗下面是 天姿尊爵提供的8个常见的防晒误区为护肤而烦恼的MM们不妨过来看看 误区一:阳光不强的月份不用防晒晒伤与室外气温高低没有关联伤害皮肤的罪魁祸首是阳光中的紫外线尤其是在6月份紫外线最强 误区二:只出门一会儿不用防晒清早及下午6点后紫外线弱这时只在户外逗留一小会儿可以不涂防晒霜但是上午11点至下午
薪酬管理-8个激励的误区1 以钱为本式的激励企业员工确实有对钱的需要,但是人类社会发展到今天,人的需求层次已不仅仅局限于拥有的金钱越多越好。有句民谚就反映了这种心声:人不能穷得只剩下钱。这说明,人除了有金钱的欲求外,还有更高的追求。企业管理者在激励员工时如若不能走出“以钱为本”的误区的话,结果一定会很惨。二战后,日本百业待兴,到处呈现出破败的景象。经营造船业的石川岛也奄奄一息,前途未卜。1
28个常见的美国留学误区 1.没听说过的大学一定不是好大学 答案:不是事实美国有很多大学有的大学曝光率比较高例如排行榜体育比赛等所以这些大学常被人们所熟知但也有很多大学学术非常优秀由于曝光率不高人们对它的了解相对少些既便如此这些大学仍然是好大学 2.大学排行榜是选校的依据 答案:不是事实只有46的美国大学回答了 WorldReport的排行榜的问题很多美国大学并不参与这个排行榜 3.大
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中旭商城 企业如何进行理财的8个误区 企业理财的好坏关系到一个企业的生死,但是中国大多数企业效益不好。在理财方面存在误区。那么有那些误区了? 误区一:筹资比用资更重要 现实中,企业的财务经理总将“资金紧张”挂在嘴上,并常常为筹资疲于奔命,认为企业的理财目标就是筹资,只要筹到资金便是见到了效益。但任何筹资渠道来的钱都不是免费的“唐僧肉”,而很可能是一块“烫手的山芋”,因为资金的提供者总要获
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