关于员工辞职的规定为了保障的正常运转确保员工辞职的管理规范化特制定以下规定:一 员工辞职时需填写《辞工申请表》注明辞工类型和辞工原因经所在部门同意后交办公室审批同意辞工后可到仓库交清所领用物品工具和宿舍物品交清各处欠款再到财务部门按规定清算工资二 员工辞职分正常辞职和急辞职两种三 试用期正式员工的正常辞职规定 (1) 试用期员工辞职时需提前5天填写辞职申请表从所在班组或部门签批之
员工辞职辞退(开除)规定总则为加强本的人事管理规范和员工的劳动用工行为维护和员工的合法权益使的人事管理规范化依据《中华人民共和国劳动法》《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定结合本实际特制定本规定本规定所称辞职是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与解除劳动关系的行为本规定所称辞
16 员工辞职、辞退(开除)规定总则为加强本的人事管理,规范和员工的劳动用工行为,维护和员工的合法权益,使的人事管理规范化,依据《中华人民共和国劳动法》、《违反劳动法有关劳动合同规定的补偿办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《反不正当竞争法》等国家相关法律法规和规定,结合本实际,特制定本规定。本规定所称“辞职”是指劳动合同未到期或劳动关系存在期间由员工主动提出提前与
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深圳市卓杰安全技术有限 SHENZHEN EXSTRYS TECHNOLOGY CO.LTD员工辞职辞退管理规定 批 准: 审 核: 拟 制: 文件编号:
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重庆鹏英医药有限 人事管理制度文件名称:员工招聘辞职辞退除名的管理规定编号:起草部门:审核人:批准人:起草日期:批准日期:执行日期:版本号:变更记录:变更原因:员工招聘辞职辞退除名的管现规定为了规范人事管理提高人事管理水平保障经营秩序的正常运行根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国
关于员工职业健康体检的通知各单位部门:为了掌握员工健康状况维护员工身体健康决定对有毒有害岗位按工种类别进行员工职业健康体检的通知如下:一体验周期一年一次的工种人员:1化产车间:鼓冷操作工粗苯操作工硫铵操作工油库管理员2炼焦车间:炉门工吹哨工清扫工上升管操作工装煤车司机拦焦车司机3化产炼焦车间主任副主任技术人员二其它工种人员体检周期为两年一次: 三上述体检人员必须在本工作一年(含一
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