目录TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc5740 第一章 总则 PAGEREF _Toc5740 2 HYPERLINK l _Toc778 第二章 行为规范 PAGEREF _Toc778 3 HYPERLINK l _Toc26732 第一条 维护整洁 PAGEREF _Toc26732 3 HYPERLINK l _
员工劳动规章制度目录第一章总则 第二章员工招聘与培训教育 第三章劳动合同管理 第四章工作时间与休息休假 第五章工资福利与社会保险 第六章劳动安全卫生与劳动保护 第七章劳动纪律与员工守则 第八章奖励与惩罚 第九章保密制度与竞业限制第十章附则第一章 总则 第1条为规范和员工的行为,维护和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法规、规章的规定,结合的实
美容院规章管理制度1按时上下班迟到或早退超过去10分钟以上者每分钟扣1分超过二小时者按旷工一天计2按规定穿制服及佩戴工作卡上班未执行者每次扣1—53未经批准员工不得私自动用本店产品违者按产品价值双倍罚扣4严格遵守卫生轮流包干制度做到本人卫生区干净整洁明亮检查不合格每次扣 1—10分5顾客离店时送至门口违者每次扣1—10分6严格执行轮牌制度不得抢客美容部应有一人在店门进口处站立接待顾
员?工?规?章?制?度?1工作时间:8:00—12:00上午(夏季)14:00—18:00下午(夏季)?????????? 8:30—12:00上午(冬季)14:00—16:00下午(冬季)2上班时间必须穿工作服不准穿拖鞋违者必将予处罚第一次罚10元第二次罚30元一个月累积三次即自动离职3上班时必须8:00签到不得代签如在规定上班时间未及时签到则迟到1分钟扣1元超过15分钟即扣一天工资开会必须提前
员工手册目录 第一章 概述??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3 员工守则????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 4 基
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员 工 规 章 制 度准时上下班不可因私人情绪而影响工作服从工作安排不得偷窃酒店公私财产员工如有犯盗窃行为酒店将立即开除并视情节严重交由工公安部门处理员工在交接班时应将未完成事项或特别事项交 代清楚接班人未到时不得擅自离开工作岗位或提前下班每班完成自己的工作任务养成随时检查自己职责内尚有何事未做何事待办的习惯前台接待要把所有详细记录并落实要做到:脑筋活一点嘴巴甜一点说
规章制度一上班时间每周一至周五为工作日法定节假日休息每个工作日8:30至16:00为工作时间上午08:30和下午12:45之前必须到岗超过10分钟按迟到处理二行为准则1.试用期为三个月2.遵守工作纪律按时上下班不迟到不早退工作时间不得擅自离开岗位工作时间严禁接听玩闲聊喧哗等干与工作无关的事情3.着正装淡妆上岗工作时间禁穿高跟鞋4.迟到30分钟内罚100元迟到3次立即开除5.事假至少需提
员 工 规 章 制 度第一章 工作制度1按时上下班做好每天的考勤(签到签退)如有迟到早退现象每分钟罚款5元超过1个小时按旷工论处罚款300元天无故不来上班者视为旷工连续旷工3天(含)以上或当月累计旷工3次立即辞退并扣发所有工资2员工辞职需提前一个月以书面形式上报上级主管征得同意未经同意擅自离职扣发所有工资 3员工请假须由本人提前一天以书面形式上报上级主管(突发事件除外)未经批准
万豪国际娱乐会所所员工规章制度 ? 在KTV等娱乐场所工作因其是个服务性行业所以会有许多严格的规章制度来规范员工为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意以下的规范是必不可少的员工的基本规章制度仪容仪表形体规范礼节礼貌和岗位职责都是要树立制度的以下就是这几项的基本管理制度1员工基本管理(1) 严格遵守作休时间上下班打卡签退不无故缺席不擅离职守有事请假 (2) 当工作需要加班加点时应服从安
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