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工 程部欢 迎 您!主要内容一、工程部在饭店中所起的作用二、工程部各班组介绍三、安全用电四、节能措施五、饭店主要工程设备、设施介绍六、各部门工程报修工作程序 一、工程部在酒店中所起的作用 在饭店经营管理中,工程部是全店设备、设施综合管理的一个职能部门。饭店的设备、设施的完好程度和良好运行管理状况,已成为饭店经营管理水平、服务质量和星级标准的重要标志之一。现代饭店设备、设施种类繁多,饭店设备可分为四
欢迎参加 新员工入职培训HSKDivided into 3 Regions分布在3个地区North- Greater China Japan Korea North Pacific Islands 北 部 - 大中国 日本韩国 北太平洋岛屿 Central- South East Asia Bangladesh 中 部 - 东南亚地区和孟加拉国South
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工程部维修手册主讲人:王建一 工程部维修工作规范 维修人员应具备水电汽路的基础知识各工种专业知识相应的文化知识饭店的规范知识礼仪礼貌知识重点是行为规范注重日常维修与计划维护相结合专业管理与全员管理相结合(使用部门要懂得简单的维护与基础操作知识)技术管理与经
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酒店餐饮部员工入职培训-培训日程安排一、仪容仪表仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。 仪表:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现。二、 标准:整体:整齐清洁,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。 头发:头发整齐、清洁,不可染色,不得披头散发。短发前不及眉,旁不及耳,后不及衣领,长发刘海不过 眉,过肩要
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级酒店新员工培训手册一培训目的 本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二培训时间安排二 入职培训共分为 3天 其具体培训表如下:第一天 培训内容: 1培训纪律要求
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级XX酒店餐饮部员工入职培训人力资源管理小组成员:赵 平 雷 航 石昌翠 杨永刚小组成员赵 平 杨永刚雷 航 石昌翠培训日程安排XX酒店餐饮部员工培训计划书培训名称XX酒店餐饮部员工应知应会培训培训时间2009年12月15日--12月21日培训地点XX酒店三楼多功能会议厅培训进程
欢迎参加 新员工入职培训ORIENTATION PROGRAMME入 职 培 训 内 容Objectives目标Over 750 Properties - 750 brand Hotels全球共有750多家物业-750家品牌酒店Spread over 87 countries遍布全球87个国家Over 400 properties under Sheraton brand有400多家产业为酒店饭店
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