2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一单选题:1.创造性的4P框架中…………………(压力)2.如果将事件的成功……………………(满意)3.哪项不是自我效能感对…………………(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容……………(控制源)5.创新成功的基本要素中最…………………(创新的精神)6.回顾法的主要目的是…………………………(对自我认知进行更新)7.完美主义挫折感成就
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一单选题:1.创造性的4P框架中…………………(压力)2.如果将事件的成功……………………(满意)3.哪项不是自我效能感对…………………(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容……………(控制源)5.创新成功的基本要素中最…………………(创新的精神)6.回顾法的主要目的是…………………………(对自我认知进行更新)7.完美主义挫折感成就
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试1 =0app_id=0c=newscf=1001ch=0di=128fv=11is_app=0jk=4442a9982caa8bfk=CEA3BBFAB8C9D4A4k0=CEA3BBFAB8C9D4A4kdi0=0luki=5n=10p=baiduq=78085025_cprrb=0rs=1seller_id=1sid=bfa8ca82992a
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一单选题:1.创造性的4P框架中…………………(压力)2.如果将事件的成功……………………(满意)3.哪项不是自我效能感对…………………(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容……………(控制源)5.创新成功的基本要素中最…………………(创新的精神)6.回顾法的主要目的是…………………………(对自我认知进行更新)7.完美主义挫折感成就
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一单选题:1.创造性的4P框架中…………………(压力)2.如果将事件的成功……………………(满意)3.哪项不是自我效能感对…………………(影响人们的职位)4.以下哪下不是自我体验的内容……………(控制源)5.创新成功的基本要素中最…………………(创新的精神)6.回顾法的主要目的是…………………………(对自我认知进行更新)7.完美主义挫折感成就
2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案?一单选题1.情商一词语产生于…………(20世纪末)2.对自身特有负面评价……….(自己不能有效胜任工作)3.在职业心态中为自己工作……….(主人翁心态)4.夫妻关系的情感基础是……(爱情?)5.有限理性假设认为…………(有限理性)6.职场中的正能量……………(信任豁达愉悦和进取)7.影响吸引力的稳定因素是…………………(人格品质)8.回避型依
2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案?一单选题1.情商一词语产生于…………(20世纪末)2.对自身特有负面评价……….(自己不能有效胜任工作)3.在职业心态中为自己工作……….(主人翁心态)4.夫妻关系的情感基础是……(爱情?)5.有限理性假设认为…………(有限理性)6.职场中的正能量……………(信任豁达愉悦和进取)7.影响吸引力的稳定因素是…………………(人格品质)8.回避型依
专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A性格B气质C能力D价值观答案:A2.在影响人际关系的诸因素中( )是最重要的因素A外表B个性品质C交往频率D态度答案:B3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革角色压力和( )A行为模式B个人期望C生活事件D社会事件答案:C4.心理韧性不足是职业倦怠的( )A个人内在原因B外界客观原因C职业原因D
1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A性格B气质C能力D价值观答案:A2.在影响人际关系的诸因素中( )是最重要的因素A外表B个性品质C交往频率D态度答案:B3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革角色压力和( )A行为模式B个人期望C生活事件D社会事件答案:C4.心理韧性不足是职业倦怠的( )A个人内在原因B外界客观原因C职业原因D心理危机答案:A5.现代心身科学研究表明
2015年度专业技术人员心理健康与心理调适答案1(单选题)危机干预主要采用的技术为()A支持技术B情绪宣泄技术C说服技术D行为矫正技术2(单选题)下列的哪一个属于常规思维()A辩证思维B立体思维C类比思维D反向思维3(单选题)我不喜欢参加同事聚会因为每次聚会都要花好多钱是一种() A自我调整B自我意象C自我评价D自我体验4(单选题)下面关于创新的说法错误的是()A独创性和革新性创新的本质内涵B创新
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