相关文档

• 员工评价表.doc

  职 务 项目技术水平(15)责任感 (15)积极性 (10)遵守纪律 (10)工作效率 (10)工作质量 (10)主动性 (10)成本意识 (10)沟通协调 (10)合计(100)生产经理技术负责人主管质量员主管安全员施工员(幢号长)项目经理签字：

• 员工自我评价表.doc

  员工自我评价表： 部门： 日期：项目定义着重点自我打分纪律性遵守各种规章制度维持良好的工作秩序1迟到早退和无故缺勤2是否服从命令听从指挥3上班时是否无怠工聊天串岗等非工作行为4有无违法乱纪行为协作性作为团队中的一员积极为组织内的合作做贡献5是否能听从安排与同事合作完成工作6是否能与上级同事避免冲突保持和谐的人际关系7是

• 员工自我评价表.doc

  员工自我评价员工自我评价表包括三个方面工作业绩工作能力和工作态度总分数100分工作业绩工作能力和工作态度分别占分数50分30分及20分具体到每一个方面又有更细致的划分不同小方面占有不同的百分比例如工作业绩中分为三个小的方面：完成度难易度和贡献度分别占602020.个人职务学历评价日期工作业绩(50分)（自评34分）项目着重点评价尺度对应分数评分完成度业务内容的完成情况完成质量以及完成时间卓

• 员工绩效评价表.doc

  #

• 员工绩效评价表.doc

  员工绩效评价表（六）单位名称：填表时间：年月日被评价者：部门：职务：评价者：部门：职务：评价区间： 年 月∽ 年 月评价尺度及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目评价得分上级评价同事评价下级评价自我评价权 重备 注个人素质品德修养个

• 员工绩效评价表.doc

  员工绩效评价表（一） ：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度严格遵守工作制度有效利用工作时间对工作持积极态度忠于职守坚守岗位以团队精神工作协助上级配合同事14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12

• 员工业绩评价表.doc

  #

• 员工绩效评价表.doc

  员工绩效评价表（一）：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．工作态度严格遵守工作制度有效利用工作时间对工作持积极态度忠于职守坚守岗位以团队精神工作协助上级配合同事14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12

• 员工岗位评价表.doc

  员 工 岗 位 评 价 表姓 名所属部门现任职位工作年限就业年限本工作年限本上个岗位工作年限现岗位工作年限现有学历技术职称现任工作情况工作适应性工作量工作责任心 自评 上级评定 自评 上级评定 自评 上级评定非常合适 □ □工作量很大 □ □很强 □ □基本合适 □

• 员工能力评价表.docx

  公用工程员工评价表被评部门：公用工程 评价人：序号项目1熟悉本职位岗位职责熟练掌握岗位技能10分2对于突发状况的应急处理能力10分3个人安全防护用品佩戴情况10分4对待上级下达任务执行力情况能否提前或准时完成10分5严格遵守执行各项管理制度10分6巡检时按照规