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  95. 力的自我诊断管理者为了更理想的发挥能力平时就必须不断努力磨练自己的能力因此正确地了解自己是否发挥了能力而且发挥到什么样的程度以设法在不足的地方一项一项的进行改善是十分重要的下表为自我诊断的查核表希望各位能利用这查核表进行自我诊断一点一滴地努力加以改善力查检表不充分 充分1 2 3 45要求性1. 在工作上是否要求部属充分发挥能力2. 是否严格要求部属的工作品质3. 是否

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  人 格 特 质　 有关 t _blank 人格结构研究的早期工作主要是试图确定和标明一些持久而稳定的特点以用来描述个体行为. 常见的特点包括害羞进取顺从懒惰雄心忠诚以及畏缩等.当一个人在各种情境下都表现出这些特点时我们称其为人格特质. 这些特质越是稳定在不同情况下出现的频率越高那么在描述个体行为时就显得越重要. 　　人格特质指的是在不同的时间与不同的情境中保持相对一致的行为方式的一

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