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    5带病人去治疗时要把患者治疗的情况及下一步治疗都要交接清楚作好科室间的衔接配合6做完手术的病人医助要给予患者关心主动探问患者术后情况有无不适做到贴心服务关心病人7下班前完成各自科室门诊病人登记表日报表调查统计表

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    医助工作职责 1??遵守医院的各项规章制度积极配合门诊医生的诊疗工作2??着装统一衣帽整洁维护好医护形象3?上班前应做好一切接诊准备不准在任何场所吃早餐打闹嘻笑等4 医助必须为病人介绍主治医生并提醒医生探访住院病人如病人较多时或医生休息医助必须要代表医生进行探访和慰问住院病人5??医助带病人缴费或做治疗时必须依此排队不准任何人以任何借口插队以免患

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    医生助理工作职责1仪表:头发用发夹束起裙子在膝左右不能超出白大褂的长度上衣衣袖同样不超过白大褂衣袖鞋子统一冬装在白大褂里面配穿黑色毛衣2必须淡妆上岗不可蓬头垢面衣装不整影响我院医护形象3不迟到不早退不旷工按时参加各项培训和工作会议4医助报到时间为8:208:30以后不得做私人事情并做好一切接诊准备不准在任何场所吃早餐打闹嘻笑等5上班时间不准阅览与医学无关的书籍报刊等6上班时间不得串岗不许打听别的科

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    培训助理工作职责:督导店铺营运工作对店铺的培训成果负责负责培训新员工半成品成品按照标准制作跟进培训人员的培训成果要求所培训员工做到百分百了解操作标准督导各店店长完成营业额指标于品质服务清洁标准协助店长工作乐于将经验分享给店长及员工与各店店长员工保持良好沟通并定期向营运部经理汇报沟通结果辅导跟进店铺订货排班设备管理是否合理并对结果负责了解并帮助协调各店设备的维修与保养完成营运部经理指派的各项任务 :

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    文员是办公室里最常见的职位之一具有极为重要的基础性服务型作用是企业有效运转的重要要素文员的角色定位具有辅佐功能帮助部门处理一切事务成为文员的职责但文员除了此职责外和其它部门文员的关系也非常密切和重要文员是部门的助手文员的基本职责每天日常工作部门办公室清洁管理(含办公设备设施和办公环境)部门文档管理(含往来文件分类—传阅审批—整理—归档)部门接听转接来访宾客接待部门各系统的应用(KMOA

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    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级医助培训经营部2011年8月25日一培训目的二定位三医助岗位职责四医助基本服务要求五医助服务技巧一培训目的1能尽快的与医生接轨提高协助医生的能力2通过培训:让大家明确医院对你们的要求 让你更清楚自己该做什么3提高应变能力及综合素质作一个合格的医助团队)个人学习能力决定竞争力做完整笔记医院提高是因为员工提

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    培训部工作职责建立培训体系包括培训课程库培训讲师选拔与管理培训考核评估实施等以便于培训部工作的更系统化的执行制定各项工作流程包括培训需求调查流程培训计划组织审批流程培训计划监控评估流程等培训申请流程等以便与培训工作能加高效的开展与实行围绕人才需求标准与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训设计训练模式激发员工的潜能制定全年季月培训与年度培训预算围绕内部经营管理需求创建

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    培训的使命:秉承视顾客为家人的企业理念提高传递专业知识为老百姓提供更健康更专业的治疗方案岗位职责:?1紧密联系发展战略制定本年度培训计划?2负责各种培训开展及管理管理内部事务完成下达的各项培训任 务3负责整个培训的组织工作教与学之间的沟通确保培训顺利完成?4建立完善培训制度和体系组建培训库?5负责内部讲师团队(区域经理等)的建设培训评估?6管理培训团队监督落实培训工作

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    人事助理工作职责1 协助制订完善组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2 发布招聘信息筛选应聘人员 3 监督员工考勤审核和办理请休假手续 4 组织安排应聘人员的面试 5 办理员工入职及转正调动离职等异动手续 6 组织实施员工文化娱乐活动 7 管理人事的档案 8 协助实施员工培训活动9 协助处理劳动争议 :

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