青工部工作内容一调研1 .确定调研主题抓准调研切入点2.收集可到大型官方或学校图书馆的数据库获取要精准详细不做无用功(附:搜集主要是:一围绕研究主题的指导思想根据课题研究需要进行收集二设计科学明确的搜集的工具三采用适当的科学方法广泛搜集四按计划进行收集和采集基础材料和原始数据五注重数据的客观性)3.选择合适的调研地址确定调查规模调查对象调查方法调查提纲调查
教学部岗位职责教务工作:教学1、教务常规(编课程表、进度表、班号)教师课务分工,考试安排。2、作业、备课、教学管理。3、编排各种考试。4、抓好听评课活动。5、抓好教学竞赛评比活动。6、组建学校的教学资源库(素材、课件、题库)。政务工作:学生和家长的工作1、抓好班级管理:抓好班主任工作手册、日志,抓学生常规检查,每周纪律、卫生检查,出勤情况,由学生来检查,评比,每月评出优秀班级。班级获积分卡,每
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企划部的三大工作内容第一市场战略的制定与实施督导企划部的一个重要任务就是要为营销工作的展开提供各种计划:如营销战略规划企业年度营销规划产品上市计划专题推广方案片区进入方案以及销售管理手册等等建立策划逻辑链的终点目标第二市场信息的收集整理与分析准确充分的资讯是科学决策的基本保障在企业的营销系统中企划部应该与市场部销售部充分合作建立起一个完整通畅的信息反馈系统如在营销手册中
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营销部工作内容一营销策划及广告宣传1负责收集市场信息和动向整理相关法律法规文件2对接代理营销计划广宣安排制作项目推广方案3负责项目广告公关宣传活动的实施审核工作4结合市场需求对项目规划及户型配比提出合理建议5销售道具的准备包括沙盘模型3D印刷品宣传礼品等6预售方案的拟定提交7预售价格及销售价格优惠方案的制定执行8开盘活动的策划实施9商品房买卖合同条款文本的整理建模10漳州市房地产信息管理
行政部工作内容行政部受行政总监直接向行政总监报告工作一部门职责1全面配合完成各子的对外业务项目的谈判实施及后续相关跟进工作2各职能部门各分的关系协调3建立完整的对行之有效的各项规章制度并检查实施情况促进各项工作规范化管理4各类档案的整理归档保管信息等管理以及对外宣传工作5负责会议组织记录及记录归档工作6印章管理7证照管理8公车管理9员工
师训部工作内容一人才选拔和考核,组织一个人才选拔小组制定流程1建立一个人才用人标准2 运作流程3成立考核小组(两人以上)4相应的人才选拔试题二岗前培训学校的纪律,作风,制度1有经验的员工标准,新来员工的标准2成立岗前培训考核小组,进行基本技能培训,得出结论报告校长3协助行政部对新员工进行二次筛选4培训制度:流程→考核三在岗培训1教学::基本功2班主任:基本功总纲(一二年)分解成学期学校的图书,媒体由师训部管理,员工的自我学习,自我自修由师训部负责
质检部人员工作详细内容周杨:质检部副经理1组织协调质检部的日常工作,及时的收集和整理产品质量上存在的现实和潜在的各种问题、影响因素与原因,并及时的反馈到技术部和生产部2做好产品质量情况的收集、积累、整理和分析统计工作3与铁道部产品质量监督检验中心接触网零部件检验站联系抽检事宜,并送检4做产品的出厂检验报告5每周一参加周会,并布置工作刘少博:原材料检验员1负责金具、芯棒、锁紧销等原材料的检验
开发新品:市场走访了解行情竞品调研消费者调研流行趋势国内消费文化等数据采集店铺销售数据及卖货表现元素明确产品开发思路做商品企划案商品战略企划
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