岗位说明书(软件开发部经理)岗位名称软件开发部经理部门软件开发部定编数1直接上级技术总监直接下级软件工程师工作概述负责一个软件开发团队的日常管理工作完成软件产品的需求分析总体方案系统编码及测试同时跟踪技术发展潮流为新产品的开发提供合理建议岗位职责序号工作项目具体职责绩效指标工作权重1部门日常管理负责一个软件开发团队的日常管理并对团队所承担的项目开发进程负责 从技术上对团队提供指导与周边部
技术开发部经理岗位说明书职位名称技术开发部经理职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质全面主持本部的技术管理工作。岗位职责1在分管副总经理下,全面负责主持本部的工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、质量、营销、人事等部门的工作关系,加强与有关部门
软件开发部门经理岗位职责部门经理职责:1.拟定本部门年度月度目标工作计划及总结并上交主管副总经理审批2.部门经理享有部门内部人事调配权软件部统一对外出口为软件部部门经理严格遵守的各项管理制度认真履行工作职责行使给予的管理权力杜绝一切越权事件的发生3.针对部门的发展计划向人力资源部门提供部门员工的培训要求协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作协助组织部门系统分析师高级程序员和程序员的业务
软件开发部门经理岗位职责部门经理职责:1.拟定本部门年度月度目标工作计划及总结并上交主管副总经理审批2.部门经理享有部门内部人事调配权软件部统一对外出口为软件部部门经理严格遵守的各项管理制度认真履行工作职责行使给予的管理权力杜绝一切越权事件的发生3.针对部门的发展计划向人力资源部门提供部门员工的培训要求协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作协助组织部门系统分析师高级程序员和程序员
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企业发展部经理岗位说明书职位名称企业发展部经理职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质全面主持企业发展部的工作。岗位职责1对下属的工作进行考核、评比和激励。2组织对各部门、各类人员的检查、评价和考核。3负责对整体形象的策划工作。4组织拟订发展规划和战略方针。5对电脑办公自动化进行管理。6草拟机构和规章制度
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恒昌涂料(惠阳)有限文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗 位 信 息任职资格岗位名称资讯科技部经理性 别男所属部门资讯科技部年 龄30岁以上薪资等级CP1学 历本科岗位编号SIT001专业及资格国家重点大学计算机应用专业直属上级副厂长知识经验英语四级外资化工企业IT管理5年工作经验直接下属系统分析工程师软件工程师硬件工程师IT文员技能技巧商业意识 沟通 主动
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恒昌涂料(惠阳)有限文件编号文件版本文件名称岗位说明书生效日期岗 位 信 息任职资格岗位名称软件工程师性 别不限所属部门资讯科技部年 龄23岁以上薪资等级学 历本科岗位编号SIT003专业及资格计算机应用专业直属上级资讯科技部经理知识经验熟悉VB6.0SQL Sever20002年以上大型三资企业工作经验直接下属无技能技巧注重细节应变能力 可依赖性 倾听 团队工作能
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