相关文档

• 13工作分析表(店铺拓展专员).doc

  工作分析表（店铺拓展专员）表一:岗位名称店铺拓展专员所属部门招商中心上级岗位招商中心经理有无兼职无下级岗位无岗位任职资格要求性别: 男性年龄：20-35岁籍贯:不限婚姻状况:不限学历：大专以上学历经验要求: 有一年以上连锁店开发工作经验能力要求：懂得房价市场行情和相关知识，能独立进行店面选址，店面合同签订和新店开张后的相关前期工作其他要求：性格开朗、具有全面的市场营

• 13绩效考核表_店铺拓展专员_.docx

  店铺拓展专员考核评分表（月度）考核期间：年 月岗位店铺拓展专员业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1开发目标房源30%每月开发3套有效房源按目标要求达成，30分达成2套，20分达成1套，10分低于1套，0分2直营店铺的租赁实施10%按要求签订合同，按流程进行合同存档按目标要求达成10分任意一项未

• YX01店铺拓展流程.doc

  杭州鸿泰服饰有限 管理程序文件编号：YX01共 10页第1次修改生效期： 题目：YX01店铺拓展流程一目的：为了使的拓展有序开展信息收集的完备确保新开店铺的有效性二适用范围：本流程适用于店铺拓展计划制定招商会考察商圈店铺开店手续办理及店铺级别认证三权责：3.1大区经理：负责对新店进行考察3.2销售部经理：负责设定市场拓展计划并对考察报告进行审批3.3总经理负责审批自营店是否可以开店对

• 06工作分析表_店员_.doc

  工作分析表（店员）表一：从事岗位名字店员有无兼职 无我的上级岗位名字店长我的部门名字 销售部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：2232岁性别：女学历：中专及以上籍贯：不限经验要求：半年以上品牌店铺销售经验。婚姻状况：不限知识要求：熟悉产品相关知识能力要求：会电脑OFFICE，对衣服搭配敏锐度强，具备一定的品牌销售技巧，其它要求：亲和力强，认同品牌，，团队。表

• _店铺数据分析表格_.doc

  店铺销售数据分析1　　服装零售店铺数据分析常规应用数据分析的工具为表格——日报周报月报季报最常见的是日报表周报表　　例如：某服装店铺的销售日报表(通类规范报表)在这张销售日报表中完整地将服装店铺当日销售的款式色彩码型价格以及总量的进销存记录下来　　服装销售管理人员拿到这张表格后首先应该店铺今日的进销存总量是否符合正常状态库存的货量偏多还是偏少然后今日销售的金额是上升还是下降与同期数据

• 工作分析表（客服专员）.doc

  #

• 工作分析表_客服专员.doc

  工作分析表（客服专员）表一：从事岗位名字客服专员有无兼职无我的上级岗位名字客服经理我的部门名字客服部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：23-35岁性别：不限学历：中专以上学历籍贯：不限经验要求：一年以上客服工作经验,婚姻状况：不限知识要求：熟练使用办公软件,具有一定的营销专业知识能力要求：品行端正，乐于助人，沟通理解能力强，关怀他人，能承受超强的压力其他要求：耐心负

• 工作分析表_客服专员_.doc

  工作分析表表一：从事岗位名字 客服专员有无兼职 我的上级岗位名字 客服经理我的部门名字客服部下级的岗位 岗位任职资格要求年龄：20－25岁性别：不限，女性优先籍贯：不限学历：中专以上学历婚姻状况：不限，未婚优先经验要求：1年以上工作经验知识要求：能力要求：熟练使用OFFICE办公软件，普通话标准、清晰，声音甜美其他要求：工作热情、耐心、具有较强的应变能力、良好的服务

• 工作分析表_保障专员_.doc

  工作分析表（修订）表一：从事岗位名字专员有无兼职 我的上级岗位名字保障主管我的部门名字保障部 下级的岗位岗位任职资格要求年龄：20-40性别：男性籍贯：本市学历：高中以上，具水电类职称证书婚姻状况：已婚经验要求：具本岗位2年以上工作经验知识要求：熟悉国家安全用电法律法规其他要求：强弱电、水暖、电脑、电视维修维护表二：重要性具体工作占用时间%1负责酒店水

• 行政专员工作分析表.doc

  强大的企业一定是用系统在赚钱 行政专员工作分析表（修订表）表一： 从事岗位名字行政专员有无兼职无我的上级岗位名字办公室主任我的部门名字办公室下级的岗位岗位任职资格要求年龄：25-50岁性别：不限学历：大专以上学历籍贯：不限经验要求：四年以上工作经验婚姻状况：不限知识要求：具有一定的管理、文秘相关专业知识能力要求能：熟练操作office办公系