吴江市易瑞纺织整理有限规章制度 之宿舍管理制度内容:宿舍管理制度执行人:行政人事部 部门:行政人事部编号:YR-XZ-0005生效日期:批准:目的:为规范宿舍管理特制定本制度:一员工住宿由本人提出申请经主管核准报生产厂长或部门经理审核常务副总经理审批后至行政人事部人事专员处办理宿舍入住手续二员工宿舍由免费提供住宿期间所产生的水电费用由使用人自行承担每月计量并在下月工资中扣除三住宿员工
吴江市易瑞纺织整理有限规章制度 之 考勤管理制度 2013年10月25日修订内容:考勤管理制度执行人: 部门: 编号:YR-0008生效日期:批准:一考勤管理 (一)考勤规定 考勤日期为每月1号至月底按照自然月计算 (二)缺勤 1所有事假病假等缺勤均需填写《请假条》 2正常休假例如婚假丧假等需在休假前相关按照流程办理
吴江市易瑞纺织整理有限规章制度 之 员工加班管理制度内容:员工加班管理制度执行人:生产部部门:生产部编号:YR-XZ-0009生效日期:批准:1.目的:为规范员工加班管理提高工作效率对员工额外劳动进行合理补偿保证生产有序进行特制定本制度 2.适用范围: 本生产一线员工 3.职责 3.1 各部门主管或领班负责本部门人员的加班管理对本部门的加班情况进行记录同时按 规定
宿舍管理制度(一)总则1为使员工宿舍保持良好清洁 整齐的环境和秩序以保证员工得到充分的休息维护生产安全和提高工作效率特制定本制度2 入住员工宿舍的员工必须符合以下条件:(1)经总经理批准者(2)无传染性疾病无吸毒赌博等不良嗜好(3)能够严格遵守本制度(二)宿舍管理规定1有下列情形之一者一经发现按制度处罚情节严重者取消其住宿权利:1)住宿员工不服从管理派遣与监督2)员工对所居住宿舍随意改造
鄢 陵 小 桔 灯 教 育托管部学生管理制度一所有学生必须服从本托管中心管理人员的管理?二按时离开宿舍上学按时放学无特情况中途不得进入宿舍出入托管中心也不得无故离开本托管中心有特殊情况不能回托管中心的需要请假(每天就寝前生活老师会点名未请假点名不在者直接通知家长)跳墙等应在托管中心时间私自外出者安全自负?三严格遵守作息时间按时起床按时休息?四爱护一切公共设施节约用水用电不随地乱扔弃物品杂物?
员工宿舍管理制度一目的为了加强宿舍安全文明管理保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序使员工在清洁宁静安全文明的生活环境中休息特制订本制度二范围本制度适用于所有居住宿舍的员工三职责宿舍由后勤部负责管理岗位职责如下:负责员工入住条件的审核安排新员工住宿及办理离职退宿手续作好住宿登记制定宿舍管理方案及各项管理制度并执行提出合理管理建议对宿舍各房间的水电卫生安全住宿纪律等情况进行巡查发现问题及
宿舍管理制度 目的宿舍是提供给在职员工居住的场所是员工享受的福利待遇之一为规范集体宿舍的管理为员工营造良好的生活环境及财产安全特制定本规定 适用范围本所有职工宿舍第三条 入住和迁出1入住者必须是员工非本员工一律不得入住本宿舍包括员工家属亦不得入住宿舍2行政部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数3被批准入住者须在7日内入住否则视为无意入住取消其入住资格4
梁邱三中宿舍管理制度为了加强对学生宿舍的规范化管理培养学生良好的生活卫生习惯创造舒适的生活环境促进学生的身心健康发展使学生养成讲卫生讲文明讲规范的良好习惯全面培养高素质人才争创一流的管理水平学校特制定宿舍管理制度一物品摆放1床铺(1)床单干净整齐上床用床单将床垫四周裹好下铺三边包好靠外边的自然下垂 15 厘米(2)枕头枕巾衣服放在被子上面一律套好被罩且摆放整齐床上不准放置任何东西2把卫生工具放在门
员工宿舍管理制度为加强员工宿舍的管理保障员工有一个安全清洁舒适安静秩序良好的住宿环境特制定如下规定:?⑴ 入职员工由人事行政部统一安排房间床位凭人事行政部签发的住宿单到员工宿舍入住.?⑵ 离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍由宿舍管理人员收回钥匙并开具退宿证明后再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿必须提前1天到人事行政部注销否则按在住员工一样的管理及需承担该宿舍员工违反宿舍管理条例受到的共同惩罚⑷
第十章 宿舍管理制度一总则(一)为使员工宿舍保持一个良好清洁整齐的环境以保证员工在工作之余得到充分的休息维护宿舍安全和提高环境品质特制订本办法(二)宿舍包括在金富利的宿舍管委会家属区的宿舍和义捷物流的宿舍(三)本制度适用于所有居住宿舍的员工二工作职责(一)行政部负责所有宿舍的安排管理协调和控制(二)各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调三相关规定(一)入住宿舍的条件1.在工作不满6个
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