大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    企业行为文化在当前邮政企业深化改革加快发展的过程中如何更好地发挥邮政企业文化的导向功能凝聚功能激励功能和辐射功能笔者认为在企业文化的建设范畴内应大力推进邮政企业的行为文化建设  企业行为文化是指企业员工在企业经营教育宣传人际关系活动文娱体育活动中产生的文化现象它是企业经营作风精神风貌人际关系的动态体现也是企业精神企业价值观的折射企业行为文化建设的好坏直接关系到企业职工工作积极性的发挥关系到企业经营

  • 礼仪.doc

    #

  • .doc

    何为企业文化文舒化鲁对企业文化研究的专家学者不计其数每个人都有自己的定义因而企业文化定义有两百多种但都没有把内涵准确全面地界定出来根据笔者的研究其内涵可简单地概括为三个共同即:共同价值观念共同思维方式和共同行事习惯也就是说企业文化是企业组织成员在特有价值观念达成共识基础上的共同思维方式和行事习惯的总和这三个共同是从企业文化的内涵或本质做出的界定就其内在结构分析这三个共同又是体现在四个层次九个

  • .doc

    刚柔相济的狼性文化企业文化是企业一系列基本价值判断或价值主张企业文化不是宣传口号它必须根植于企业的组织流程制度政策员工的思维模式和行为模式之中多年来任正非一直强调资源是会枯竭的唯有文化才会生生不息而任正非这里所说的华为企业文化就是很多人所熟知的刚柔相济的狼性文化保持狼一样的嗅觉和反应速度在成功研制出第一台数字程控交换机后根据对相关技术发展前景的精准判断华为迅速展开对第三代移动通信技术——基于

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级华为的企业文化 ——当狼性遇上人性一华为的简介二华为的8大企业文化三狼性文化的构建与提升内容概况四华为狼性文化向洋性文化的和平演变华为技术有限是一家生产销售通信设备的民营通信科技总部位于中国广东省深圳市华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络传输网络无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线

  • 如何建设优秀的.doc

    如何建设优秀的企业行为文化   坚持贯彻以人为本从严厉行的管理思想一切从实际出发要求员工严格遵守企业的各项管理制度规范履职按章办事群策群力共树企业良好形象同建企业知名品牌为规范企业员工的言行塑造优质的企业文化特制定了《企业行为文化守则》本条例适用于企业内部所有员工是企业对员工实行绩效考核晋升评定的重要内容之一  一行为准则  1.诚实守信任何时候都忠诚于企业遵守纪律服从对学员合作伙伴国家社会等

  • .doc

    #

  • .doc

    一愿景始终走在中国经济现代化的最前列成为世界一流银行二使命为客户提供更好服务为股东创造更大价值为员工搭建广阔的发展平台为社会承担全面的企业公民责任三核心价值观诚实 公正 稳健 创造四理念1.经营理念以市场为导向 以客户为中心2.服务理念客户至上 注重细节3.风险理念了解客户 理解市场 全员参与 抓住关键4.人才理念注重综合素质 突出业绩实效五作风勤奋严谨 求真务实六员工座右铭时

  • 以人本.doc

    企业文化以人为本尊重人的感情从而在企业中造成了一种团结友爱相互信任的和睦气氛强化了团体意识使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力共同的价值观念形成了共同的目标和理想职工把企业看成是一个命运共同体把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分整个企业步调一致形成统一的整体这时厂兴我荣厂衰我耻成为职工发自内心的真挚感情爱厂如家就会变成他们的实际行动坚持一切从我做起实事求是努力认真以工作力求仔细岗位坚决坚守

  • 标准良好.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何创建标准化良好行为企业方圆标识认证 徐洲华13855400320 如何创建标准化良好行为企业第一部分 认识标准化良好行为企业第二部分 建立企业标准体系第三部分 企业标准化工作的基本要求 第一部分认识标准化良好行为企业认识标准化良好行为企业标准化良好行为企业的定义确认方法与级别程序和活动内容标准化良好行为

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部