浅谈国学与企业管理张清源 以铜为镜可以正衣冠以人为镜可以明得失以史为鉴可以知兴替中国传统国学中包含着丰富的管理思想这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践国学文化为企业管理提供了经营决策制度决策人才决策至价值观念思维方式层面的思想智慧启迪 企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者企业管理者要有硬本领软实力硬可壮威软可致远硬能提效软能担责软硬不可分没有硬作支撑软为无本之木没有软来护体硬也形同
[论文关键词]薪酬管理考核体系岗位测量目标分解多维评价 [论文摘要]薪酬管理与考核作为国有企业评价单位及员工业绩状况的一种途径和手段对实施企业管理战略建立员工归属感完善员工绩效评价体系具有重要作用合理有效的薪酬机制可以激励员工努力工作共同促成企业目标的实现提高企业运行绩效本文针对当前国有企业薪酬管理中存在的问题进行分析并提出相对应的对策以促进企业管理行为的有效性和科学性??薪酬管理是人力
题 目:浅谈《道德经》与企业管理姓 名:汪晨曦学 院:管理学院 系:企业管理系 学 号:17620082200786浅谈《道德经》与企业管理者内容摘要:《道德经》是中华民族几千年沉淀下来的智慧结晶其清虚无为的思想影响了一代又一代的君王将相如今《道德经》又被广泛的应用到商业管理领域其内部包含的丰富
#
浅谈企业标准化与5S管理 ——以 济南市大秦机电设备有限为例 企业标准化是企业实行科学管理的基础是企业稳定提高质量的保证是促进企业技术进步的手段是获得最佳经济效益的有效方法企业标准化工作涉及面广贯穿于生产技术质量管理等各个方面企业标准化体系的建立和有效实施不仅可以使企业内部的各种管理事项达到规范有序更能促成企业内部管
#
浅谈企业管理 管理是人类各种活动中最重要的活动之一它广泛的存在于社会生活的各行各业但是作为一个科学概念又是如何理解的呢我个人理解为管辖与治理在现代社会中经济管理无疑是管理的主题至此我仅通过我的一些个人经历或者感受来抒发我的一己之见 首先我觉得是管理的中心决策者是掌握一个企业命脉的角色因此的位置一定要一些高素质高能力高智商的人来担当很明显我把高素质排在了第一位
1 设备发展概况 国外设备管理发展概况 国内设备管理简介 .1事后维修阶段.2设备预防维修管理阶段.3设备系统管理阶段 .4设备综合管理阶段2 设备的管理 设备初期管理2. 设备的初期管理的含义2.设备使用初期管理的主要内容 2 . 2设备规章制度管理设备管理规章制度的制订2. 2. 3 设备管理规章制度的贯彻执行 3 资产管理 设备资产的分类 设备资产的计价与评估 3. 资产的计价.
#
浅谈国有企业人力资源管理?[摘要]国企改革的提出已有一段时间了特别是我国加入WTO对国有 企业的挑战更为严峻本文旨在从我国当前国有企业中人力资源管理的一些问题加以说明并分析对策并从四个方面加以分析? [关键词]国有企业 人力资源管理 现状 激励 绩效评价 人才管理? ? 21世纪初人类社会继 gongxue 工业文明之后进入知识 Economic 经济时代高新技术迅猛
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报