大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2.doc

    #

  • 制度2.doc

    第十三章 员工上下班遵守细则 (一)本员工上下班悉依本细则行之 (二)本员工应按作息时间之规定准时到退 (三)上班时间5分钟后15分钟内为迟到十五分钟后列为请假半天旷(工)早退者一律作旷工半日论不得补请事假病假抵充违者作旷工半日论(上班时间一分钟后一律为迟到5至30分钟为旷工半天5分钟以上早退者一律作旷职半日早退者与迟到者扣发当月全勤奖)(四)迟到早退按下列办理: 1.迟到次数的计

  • 职能.doc

    行政管理基本职能从行政管理过程来看它主要有四项基本职能 计划包括制定计划下达指示做出决议进行安排等 组织把已经确定的计划和决策付诸实施组织活动还包括对机构的设置调整和有效运用对人员的选拔调配培训和考核 协调通过政策法令和各种具体措施不断改善和调整组织之间人员之间活动之间的各种关系使各项工作分工明确配合密切步调一致以共同实现预定目标 控制即监督检查的职能可以通过统计和实时信息的分析如人事组

  • 制度.doc

    行政管理细则为加强行政管理理顺内部关系使各项管理标准化制度化提高办事效率结合经营实际特制定本细则本细则所指行政管理包括劳动考勤印章使用管理会议管理档案管理办公物资维护管理公文管理证照管理劳动考勤管理第一条 员工行为准则:员工着装应得体大方保持清雅整洁的仪容2.员工应按规定时间上下班不迟到不早退工作时间不得擅离职守不得无故不签到或打卡3.员工因公使用时说话须简洁明快不要言辞不清

  • 流程.doc

    行 政 管 理 流 程 标 题行政管理流程文件编号 行(管)字第xxx号发文范围各部门文件密级AAAA发文日期拟 稿审

  • 制度.doc

    中冶置业(营口)万隆广场有限行政管理制度目 录一员工职业行业规范 二文书管理制度三印章管理实施细则 四会议管理制度五会议室规范化管理规定 六 话费补助标准 七差旅车辆招待费用补贴标准的规定八档案管理制度员工职业行业规范第一章 总则第1条 倡导守法廉洁诚实敬业的职业道德第2条 职员的一切职务行为都必须以维护利益对社会负责为

  • 制度.doc

    管理制度第一部分 行政制度————————————————————————2第一章 固定资产管理办法——————————————————————3第二章 办公用产管理办法 —————————————————————-4第三章 印章管理办法————————————————————————4第四章 证照管理办法————————————————————————6第五章 附则—————————

  • 制度.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.行政管理制度总 纲? 行政管理制度是管理的重要文件其管理依据是《管理制度》和《员工守则》 本制度由总经理管理中心行政部及各部门主管直线执行司职机构为行政部 本制度的修改须经总经理核准重大事项的更改须报执行董

  • 全案.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.行政管理方案引言我进入已有一段时间依我之所见所闻以及跟部门经理人员谈话沟通后归纳现时存在的问题有以下几点:现行的指令式的管理体制不能很好适应今后的发展需要办公室各项规章制度执行落实未到位员工的办事效率有待提高老员工工作

  • 制度.doc

    人力资源管理制度人力资源规划招聘与录用培训制度考勤制度假期请休假假期规划奖惩考核核薪社会保险社会统筹商业人员流动调动辞职辞退十一关联企业第二章 行政管理制度礼仪纪律工作计划会议管理制度办公设备管理制度文秘制度打印复印收发文件文函印鉴印章管理制度文档管理制度图书管理制度专业管理制度客户档案管理制度办公文档管理制度访客接待制度办公用品管理制度采购制度固定资产管理制度物业协调福利业务

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部