相关文档

• 2011红宝丽员工满意度调查问卷（定稿）_-_副本.doc

  红宝丽员工满意度调查问卷尊敬的员工：您好目前在进行员工满意度调查希望能够通过这次调查了解员工的想法并努力提高管理效率以便使员工能在一个更好的环境中工作您的见解和意见对于未来发展至关重要问卷匿名填写将以严谨的职业态度对您的状况严格保密请根据自己的实际想法进行回答不必受他人影响答案没有正确与错误之分感谢您的积极支持和参与第一部分 个人情况请在符合您选择的选项前的 ? 中打?1

• 员工满意度调查问卷定稿.doc

  员工满意度调查问卷尊敬的同事：您好本调查的主要目的是倾听员工的心声了解员工的需求创造适合员工发展的组织文化进而提高管理水平您的见解和意见对于未来发展至关重要在此问卷中我们需要了解您的真实想法问卷不记名填写所有回答将严格保密并纳入总体中作分析报告之用本调查仅供员工参加请您认真填写问卷根据自己的实际想法进行回答不必受他人影响答案没有正确与错误之分请将每题最符合您想法的一个选项字母

• 2011年度员工满意度调查问卷...doc

  2011年度员工满意度调查问卷员工朋友们：您们好为完善人力资源各项管理现进行不记名问卷调查您的任何答题情况我们都将严格保密不会泄露给他人您可以放心作答请大家务必从自己及的利益出发认真详实地填写本调查表并及时交回行政人事部说明：(1)当您有超过50的题目不作回答时本问卷将作无效处理所有选择题均只能选择一个答案否则该题答案视为无效(2)您的选择没有对错之分请您按实际情况如实作答无须询问他人否则将影

• 2012年度员工满意度调查问卷.doc

  #

• 员工满意度调查问卷.doc

  各位同事：一直以来我们都有一个想法就是我们员工的想法让大家有沟通表达机会通过集思广益的方式去了解现状发现隐患改善不足之处实现企业与员工共同发展为此我们开展此次员工满意度调查活动调查结束后我们不仅向企业决策层提供调查报告我们也会向企业员工反馈调查结果而且我们会汇集大家普遍反映的重大问题拟定解决方案和时间表并执行之同时也希望通过这种方式发现和挖掘基层员工的可造之材感谢大家的参与和

• 员工满意度调查问卷.doc

  2011年10月份员工满意度调查问卷部门： 岗位： ：（也可不填写）尊敬的员工朋友：您好为了进一步提升管理水平并给予我们员工最大最有价值的支持现展开员工满意度调查了解客观情况员工的真实想法您的意见和建议对进一步发展至关重要问卷可匿名填写我们将以严谨的职业态度对您的状况严格保密请您认真填写问卷感谢您的积极支持和参与

• 员工满意度调查问卷.doc

  #

• 2011年度员工满意度调查问卷1.doc

  员工满意度调查问卷: 部门职位： 填表日期： 年 月 日调查说明：为提高员工积极性完善各项管理制度现面向全进行员工满意度调查希望大家从及自身利益出发认真详实积极配合地填写该调查表本次调查采用记名形式 以下调查题目除特别标注为多选外其他均为单选需要您自行作答的内容请您仔细思考认真完善地作答您提出的合

• 员工满意度调查问卷.docx

  员工满意度调查问卷 调查时间： 年 月 日 您好 耽误您几分钟的时间这次调查是由我们人力资源管理专业的学生组织的一次活动来调查您对您工作的满意度希望您能配合我们的活动从实际出发认真详细地填写调查表同时对您的积极参与表示衷心的感谢我们会对您的填写结果保密您可放心作答———————————————————————————————————

• 2013物业员工满意度调查问卷.doc

  云南奥宸物业管理有限2013年员工满意度调查问卷调查纬度和问题非常不满不满一般满意非常满意如您选择了非常满意或不满 请告诉我们原因维度一：关于工作内容1我对现在的工作内容很感兴趣觉得适合自己123452在目前的工作岗位上我的工作能力能够得到提高123453我对工作的意见和建议能够得到回复或采纳123454我知道自己的工作内容和标准12345维度二：关于如何完成工作5我在工作中遇到的困难上司和同