第一部分盖伦教师岗位职责一、教师的职业道德二、教学教研方面三、招生与咨询方面四、安全防范五、思想建设六、日常工作教学教研方面一、提高教师的个人能力专项知识水平应知应会范围:幼儿美语:剑桥幼儿英语-新概念1;基础英语:剑桥幼儿英语-新概念2;高超英语:剑桥幼儿英语-新概念3;文学教师:小学初三的语文;数学教师:小学初三的数学;专项教材精览测试范围:幼儿美语:剑桥幼儿英语-一级上;基础英语:
培训师岗位职责说明说岗位名称培训师岗位编号所在部门直营培训部岗位定员直接上级直营培训经理直接下级培训专员岗位关键职责描述:协助制定培训计划开发培训课程按计划实施培训达到所拟定的培训目标职责与工作任务:职 责 一职责表述:协助支持工作任务协助培训经理编制培训规划频次:日常协助培训经理制定年度月度周培训计划及组织实施频次:日常负责竞争品牌培训信息收集等工作频次:日常针对销售经营情况协
培训讲师岗位职责 为了完善的培训体系明确培训讲师的岗位职责确保提高家政从业人员的服务技能水平和服务态度使培训课程更具有实际应用性突出务实性特制定本管理制度一培训树立企业文化培养管理人才提升员工素质提高工作效率以制度和发展规划为依据制订培训战略与规划并督导实施二负责制定完善培训的各项规章制度组织制定年度培训计划及预算三负责员工培训的全面工作如授课考试技能考核测评等四协助完善
UR管理学院培训助理岗位与职责工作职能:1部门文件档案报表的编制整理及管理2部门来访的接待与统计3编制课程流程计划参与课程教材的编写制订保存与管理4担任各种培训主持与助教配合培训经理培训师完成各类培训5培训场地和器材的清洁与管理6配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理7各部门各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计8担任部分课程的讲述工作职责:1保障本部门的文件档案设备的正常管
培训经理的职责根据总体对员工素质的需求制订组织落实年度和月度培训计划根据各部门需求制订培训计划并检查计划实施情况对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结对培训效果做出客观评估提出培训新方案拓展培训渠道和培训资源积累培训经验和开发培训课题编制培训教材编写培训教案培训课程指导辅助监督和检查各部门内部培训执行情况配合部门贯彻落实各项培训项目提高培训质量及效果负责做好员工培训各课目考核
培训主管岗位职责(1) 在部长下负责人力资源培训与教育工作(2) 负责编写人力资源培训教育发展规划拟订年度工作和预算计划在批准后组织实施(3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划并协助其实施(4) 负责组织内的新员工岗位培训各类知识班研讨班讲座等活动对参加人员进行考核(5) 负责合理安排培训资源对培训师进行合理分工并适时聘用外部培训讲师检查讲师培训质量和教学
一培训专员任职资格1.认同企业文化有较高忠诚度2.个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望工作积极主动3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程熟悉培训管理流程二培训专员岗位职责1.协助培训主管开展员工培训需求调查撰写培训需求调查报告为员工培训计划的制订提供依据2.协助企业内部培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作3.负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作并安排培训日程4.根据培训计划和课
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.培训专员岗位职责 1.对行政人事主管负责 2.负责及时跟踪动态的质量方针和质量目标按PDCA循环的方式对人力资源实施动态管理 3.负责员工意识及技能方面的培训策划组织实施和验证 4.负责牵头策划组织对相关方实施培训考核验证与演
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酒店岗位职责内容:培训主管岗位职责部门:人力资源部编号:生效日期:批准:工作标准:在人力资源部经理的直接管理和指导下全面负责酒店日常培训工作制定全年培训计划督导各部门认真落实培训工作不断加强酒店整体服务质量确保全员服务素质不断提高为酒店创造优良环境提供优质服务作好基础工作直属上司:人力资源部经理督导下级:各部门训导员及酒店全体员工协助部门:酒店各部门岗位职责规范:直接对人力资源部经理负责贯彻执行人
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