中华人民共和国劳动法 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 11 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 00 第一章 总 则 HYPERLINK :.cau.eduxghFAGUIguojialdf l 1
中华人民共和国劳动法?主席令第28号???中华人民共和国劳动法?????????(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布)目录第一章??总则第二章??促进就业第三章???劳动合同和集体合同第四章???工作时间和休息休假第五章??工资第六章???劳动安全卫生第七章???女职工和未成年工特殊保护第八章??职业培训第九章?
中华人民共和国劳动法? HYPERLINK o 锁定 t E4B8ADE58D8EE4BABAE6B091E585B1E5928CE59BBDE58AB3E58AA8E6B395_blank 锁定《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据宪法制定本法1994年7月5日第八届 HYPERLINK E
中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第二十八号颁布时间:1994-7-5发文单位:全国人民代表大会 第一章 总则 第二章 促进 HYPERLINK t _blank 就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第
中华人民共和国劳动法第一章 总则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附则 第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据
#
#
中华人民共和国劳动法 主席令第二十八号1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过第一章 总 则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附 则第一章 总则
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式中华人民共和国劳动法第二条 在中华人民共和国境内的企业个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用本法国家机关事业组织社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行释义:本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围包括三个方面:1)国家机关事业组织社会团体的工勤人员2)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员3)其
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报