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• 行政人事部经理工作职责.doc

  行政经理工作职责1.????? 在营运总监的直接下全面负责部门的管理工作掌握业务范围拟定工作计划负责执行或督导管理2.????? 负责行政工作建立文件使用管理办法负责草拟审查和修改重要文件对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导发现问题及时解决和汇报3.????? 负责规章制度建立工作负责组织有关部门和人员进行管理策划及时制定完成有关管理制度和方案推进的管理4.?????

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  行政人事经理的职责岗位名称：行政人事经理直接上级：总经理直接下级：文员总务保安清洁工行政方面：协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务协助参与并起草发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解负责汇总年度综合性组织起草综合性的工作计划总结报告请示等文件负责组织通用规章制度的拟定修改和编写工作协助参与专用标准及管理制度的拟定讨论修改工作对文件中涉及的重要事项进行跟踪

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  行政人事部工作职责（一）行政管理工作1. 协助制定工作计划起草文件报告总结规划决定及以名义发出的行政公文2. 协助做好各部门的考核监督及协调工作督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况3. 负责协调股东会董事会监事会的联络与会议筹备工作4. 协助做好日常工作组织安排会议做好记录检查决议落实情况及时汇总向汇报5. 负责的机要管理与保密工作档案管理工

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  行政人事部工作职责1负责贯彻指示做好联络沟通工作及时向反映情况反馈信息综合协调各部门的工作检查和督办有关工作协助总经理处理日常工作2根据意图和发展战略负责起草年度工作计划年度工作总结和其他重要文稿牵头或协助的规划研究3组织安排会议或会同有关部门筹备有关重要活动做好会议记录整理会议记要4负责来往文件和信函的收发登记传阅拟办做好公文的拟订审核印刷传递催办和检查及文书档案

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  行政人事经理岗位职责岗位名称：行政人事经理直接上级：总经理直接下级：文员总务保安保洁工主要职责：一行政方面：1协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务2协助参与并起草发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解3 负责汇总年度综合性组织起草综合性的工作计划总结报告请示等文件4负责组织通用规章制度的拟定修改和编写工作协助参与专用标准及管理制度的拟定讨论修改工作对文件

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  人事经理工作职责人事助理岗位职责1负责人事管理和人事事务 2做好员工招聘考核培训分配社保和奖惩工作 3按要求做好季度考核年度考核和相应的奖惩工作 4及时准确做好员工工资调整工作 5做好人事人才宣传总结工作按时完成工资和各类报表做好人事 信息维护工作 6及时了解员工思想和工作情况处理投诉协调关系 7制定培训计划实施培训不断提高人员素质和工作水平 8完成交办的其他工作 人事经

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  人事经理工作职责??2010-05-27 20:51:21??分类：  l m=0t=1c=fks_087071083080089064081082082095085087086070086085080068084 o 岗位职责 岗位职责 ??标签： 字号大中小?订阅 行政部作为的一个重要的职能部门她肩负整个的管理重任这个部门或者说是人员运作的好坏可能会导致到整个的规范化进程下